Die IUL begrüsst mit grosser Freude die Annahme der neuen globalen Normen zu Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt. La conférence internationale sur le travail 2019, qui se tiendra le 21 juin, sera l'occasion de présenter ces nouvelles normes. Juni verabschiedete Übereinkommen und seine Empfehlung sind das Ergebnis des nicht nachlassenden Mobilisierens und Lobbyings der Gewerkschaften.
"Die Mitarbeiter/innen und Mitgliedsverbände der IUL haben das gesamte Verfahren hindurch organisierten Druck auf die Regierungen gemacht, damit sie unterstützen, und sich bei den Unternehmen durch Lobbying um eine Unterstützung bemüht. Dieser Erfolg gehört ihnen", betonte IUL-Generalsekretärin Sue Longley.
Les travailleurs s'efforcent de faire en sorte que l'objectif et l'utilisation des deux instruments soient respectés, mais ils s'efforcent d'obtenir l'accord de nombreux gouvernements, même si la Russie est impliquée dans le conflit.
Das Übereinkommen und die Empfehlung anerkennen, dass ein jeder das Recht auf eine Arbeitswelt ohne Gewalt und Belästigung hat, wobei dieses Recht mit dem Recht auf Gleichstellung und Gleichbehandlung verknüpft und die geschlechtsspezifische Grundlage unterstrichen wird, auf der Gewalt und Belästigung stattfinden. L'agent chargé de l'application veille à ce que les travailleurs dans des situations différentes - par exemple, les travailleurs salariés, les travailleurs dans les centres d'hébergement de l'employeur, sur le chemin vers et depuis le travail - et dans toutes les situations de contact, formelles ou informelles, soient protégés. Il convient également de souligner l'importance de la formation professionnelle pour l'élaboration et la mise en œuvre d'une approche globale, intégrée et transparente de la lutte contre la corruption et les abus dans le monde du travail.
Le fait que les travailleurs victimes d'actes de violence et d'abus de pouvoir de la part d'autres personnes, tels que les administrateurs, les clients et les employés, soient obligés de payer pour leur travail est particulièrement important pour les sociétés d'assurance vie dans le domaine des gaz. Les autorités sont invitées à déterminer, en collaboration avec les bureaux des travailleurs et des employeurs concernés, "dans quels secteurs ou dans quelles conditions de travail les travailleurs et autres personnes concernées sont plus exposés à la violence et à l'insécurité". Die Empfehlung führt aus, dass sich das auch auf Arbeitnehmer in isolierten Umgebungen wie Plantagen und im Gastgewerbe zu beziehen hat.
Un succès particulièrement important est l'élimination des effets de la maladie mentale sur le monde du travail. Les résultats de cette étude sont également très importants, notamment en ce qui concerne la gestion des compétences.
