Publié : 15/02/2022

Les travailleurs-euses et leurs syndicats cherchent à maintenir les emplois de l'usine de crème glacée Ingman d'Unilever à Sipoo, en Finlande, suite aux plans annoncés par la société de délocaliser la production de Sipoo vers d'autres sites d'Unilever. Quelque 64 travailleurs-euses sont employé-e-s à l'usine de Sipoo, dont beaucoup sont membres de l'affiliée de l'UITA, Suomen Elintarviketyöläisten Liitto (SEL). D'autres sont des adhérents de divers syndicats de cols blancs, qui ont également des membres sur le site. Les travailleurs-euses s'inquiètent non seulement de leur avenir, mais aussi de la marque Ingman, qui a une longue et riche histoire en Finlande ; ils-elles veulent que la production de cette marque traditionnelle de crème glacée finlandaise soit maintenue à Sipoo.

  • Les représentant-e-s de SEL, de l'UITA et du Comité d'entreprise européen (CEE) d'Unilever, qui soutiennent les efforts des travailleurs-euses pour maintenir les emplois et la production à Sipoo, ont visité l'usine de crème glacée de Sipoo le 2 février – rencontrant les travailleurs-euses, y compris les membres de SEL, ainsi que la direction d'Unilever.
  • Unilever a l'obligation, en vertu de la législation européenne, d'impliquer les travailleurs-euses dans la prise de décision sur toutes les questions ayant un impact significatif sur les activités de l'entreprise ; les représentant-e-s du syndicat SEL poursuivent les discussions avec la direction d'Unilever afin de trouver une alternative aux projets de l'entreprise d'arrêter la production à Sipoo.
  • Les travailleurs-euses de Sipoo Unilever estiment qu'Unilever n'a pas bien positionné la marque Ingman et s'est trop concentré sur la réduction des coûts au détriment des investissements nécessaires, notamment un meilleur marketing de la marque auprès des consommateurs finlandais.
  • La R&D de l'usine de Sipoo possède une expertise significative de ce que veulent les consommateurs finlandais de crème glacée, qui, contrairement à ses homologues nordiques, préfèrent un goût moins sucré.

Johanna Lundberg, déléguée syndicale en chef de SEL à Unilever Sipoo, a déclaré : « Au cours des négociations, nous avons exigé d'Unilever des alternatives à la fermeture de l'usine. Les travailleurs-euses ne pensent pas qu'Unilever ait fait de son mieux pour développer et promouvoir les produits de crèmes glacées d'Ingman en Finlande... nous voulons trouver une solution pour maintenir la production et les emplois ici à Sipoo. »

Au cours des négociations, nous avons exigé d'Unilever des alternatives à la fermeture de l'usine. Les travailleurs-euses ne pensent pas qu'Unilever ait fait de son mieux pour développer et promouvoir les produits de crèmes glacées d'Ingman en Finlande... nous voulons trouver une solution pour maintenir la production et les emplois ici à Sipoo.
Johanna Lundberg, déléguée syndicale en chef de SEL, Unilever Sipoo