Alors que nous célébrons le thème « Des compétences vertes pour les jeunes : Vers un monde durable » pour la Journée internationale de la jeunesse 2023, l'UITA renouvelle son engagement à veiller à ce que les jeunes travailleurs et travailleuses aient accès à des apprentissages de qualité en tant qu'élément clé de la création d'une transition juste. Alors que nos industries changent en raison de la crise climatique, de l'automatisation et de la numérisation, les jeunes travailleurs-euses doivent avoir accès à des apprentissages et à une éducation de qualité.
Toutefois, le droit de développer des compétences doit également signifier le droit à des emplois sûrs, à des lieux de travail sûrs et salubres et à une rémunération équitable. Le mouvement syndical doit redoubler d'efforts pour organiser et mobiliser les jeunes travailleurs-euses.
Lors de son 28e Congrès en juin, l'UITA s'est de nouveau engagée à donner la priorité à l'espace dont disposent les jeunes travailleurs-euses pour diriger le mouvement syndical, élaborer des stratégies pour l'avenir et organiser activement un plus grand nombre de jeunes travailleurs-euses dans les syndicats. Dans le cadre de cet effort, le Comité des jeunes travailleurs-euses de l'UITA a défini quatre domaines de travail : S’organiser et grandir, ou mourir (organisation externe du lieu de travail) ; Notre travail, notre avenir (formation, politique et lobbying) ; Construire un réseau de jeunes travailleurs-euses leaders ; et Faire entendre notre voix (organisation interne).
En cette Journée internationale de la jeunesse 2023, nous reconnaissons que le monde durable que nous envisageons tous est notre responsabilité collective, mais les jeunes et les jeunes travailleurs-euses d'aujourd'hui sont une ressource incroyable que nous devons reconnaître, célébrer et responsabiliser.
