Le 17 février, les membres de la section locale 997 de l’International Brotherhood of Teamsters (IBT), affiliée à l'UITA, travaillant chez Molson Coors à Fort Worth, au Texas, ont débrayé après que Molson Coors ne soit pas parvenu à un accord sur une nouvelle convention de trois ans.
- La grève a interrompu la production de la seule brasserie desservant l'ensemble de la région occidentale des États-Unis avec les principaux produits de Molson Coors, notamment Coors Light, Topo Chico, Simply, Pabst et Yuengling.
- Avec des pancartes au-dessus de leur tête et beaucoup d'énergie, les 420 membres de la section locale 997 demandent de meilleures conditions de travail à Molson Coors qui, l'an dernier seulement, a fait état de six années d'augmentation de ses bénéfices, mais a offert à la plupart des familles de Teamsters au Texas une augmentation de salaire de 1 $ l'heure.
- La section locale 997 demande des augmentations de salaire qui reflètent l'impact de l'inflation sur la durée du contrat arrivant à expiration et l'élimination des prestations de santé et de retraite à deux niveaux.
- Le syndicat a déposé de nombreuses plaintes pour pratiques déloyales de travail auprès du Conseil national des relations de travail (National Labor Relations Board) en raison de la mauvaise foi de l'entreprise dans les négociations.
« Molson Coors met quelques centimes sur la table pour les travailleurs et travailleuses qui fabriquent ces produits. Elle veut priver les familles des travailleurs et travailleuses de leurs soins de santé. Nous n'acceptons pas le manque de respect, nous n'acceptons pas les miettes et nous n'acceptons pas les compromis. Les Teamsters mènent ce combat dans la rue et tiendront bon jusqu'à ce que nos membres obtiennent ce qu'ils méritent », a déclaré le président général des Teamsters, Sean M. O'Brien.
