IUF Партнерство NGG начало переговоры с работодателями мясной промышленности в решительной попытке добиться повышения заработной платы и улучшения условий труда для 160 000 работников путем заключения коллективного договора; однако сейчас переговоры зашли в тупик.
- Профсоюз предлагает трехуровневую структуру оплаты труда: начальная ставка 12,50 евро в час, 14 евро в час после короткого периода обучения и 17 евро в час для квалифицированных работников, в то время как отраслевое предложение по оплате труда составляет 10 евро в час.
- NGG организовала акции перед заводскими воротами компаний, предупредительные забастовки которых запланированы на следующем этапе переговорной кампании
- В январе в Германии вступил в силу новый закон, запрещающий субподрядные работы в мясном секторе. С 1 апреля закон ограничивает число временных работников до 8% от общей численности рабочей силы, а временные работники могут быть наняты только на предприятиях с численностью более 50 человек, если трудоустройство регулируется коллективным договором
- Тем временем один из крупнейших работодателей мясного сектора в Германии, компания Tönnies, готовится продать свой бизнес примерно за 4 миллиарда евро, скорее всего, одному из мировых гигантов, JBS, Tyson или WH Group.
Как сказал заместитель председателя NGG Фредди Аджан: "Работодатели хотят закрепить низкие зарплаты на долгие годы. Работники совершенно справедливо ожидают гораздо большего. Работодатели должны четко выступить и показать, что они действительно хотят положить конец эксплуатации и скандалам, которые продолжаются уже много лет. С нами не будет заключено соглашение о дешевой рабочей силе".
