Фото: The Menstrual Health Specialists Trust / PSI Zimbabwe
Отмечая 28 мая Международный день менструальной гигиены, профсоюзное движение должно признать, что менструация — это естественная телесная функция, которая по-разному переживается женщинами и девочками, что может усугубить их отчуждение от общества из-за невежества, предрассудков и табу. Отсутствие доступных и чистых туалетов и санитарных комнат, менструальные боли и другие физические неудобства, связанные с менструацией, являются дополнительными факторами, которые способствуют неравному положению женщин на рабочем месте. Менструация по-прежнему является значительным барьером на пути к равенству, и это недопустимо!
Основываясь на резолюции Конгресса IUF 2017 года о необходимости включить менструацию в круг вопросов охраны труда и предотвращения дискриминации, IUF разработал краткий программный документ (доступен на английском, испанском и французском языках), посвященный следующим вопросам:
- Как организовать конкретные действия по защите женщин от дискриминации на рабочем месте в связи с менструацией
- Как создать благоприятную рабочую среду и обеспечить необходимый уровень информированности
- Как вести переговоры с работодателями по вопросам защиты женщин во время менструаций
- Как участвовать в важнейших национальных кампаниях по данной теме
Председатель женского комитета IUF Патрисия Алонсо заявила: «Не существует единого решения, применимого во всех ситуациях, во всех странах и на всех рабочих местах. Несомненно то, что профсоюзы должны так строить свою работу по вопросам, связанным с менструацией, чтобы не допустить дискриминации женщин при приеме на работу или продвижении по службе и не способствовать формированию каких-либо гендерных стереотипов».
