Arbeitnehmer/innen in Australien unter Beschuss

Der Australian Food and Grocery Council (australischer Lebensmittelrat) fordert die australische Regierung auf, das Arbeitsrecht tiefgreifend zu ändern, um mehr Flexibilität zu ermöglichen. Zielscheibe sind die Mehrarbeitszuschläge für Feiertage und Wochenenden, Löhne und Bedingungen, ein Zuschlag auf den Stundenlohn der Gelegenheitskräfte und 'gewerkschaftliche Militanz'. Im Durchschnitt sind die Arbeitskosten 30% höher als in Neuseeland, und das Rezept der Arbeitgeber zielt darauf ab, die Kluft durch Reduzierung der Einkommen der australischen Arbeitnehmer/innen zu verringern. Heinz und McCains sind zwei TNKs, die die Produktion in den letzten Jahren nach Neuseeland verlagert haben, wodurch feste Arbeitsplätze zugunsten prekärer Beschäftigung vernichtet worden sind. Die IUL-Mitgliedsverbände in Australien und Neuseeland arbeiten in der 'Trans Tasman Food and Beverage Group' zusammen. Durch den Austausch von Informationen über Verhandlungsstrategien und -ergebnisse und die Entwicklung von Solidaritätsaktionen einen die Mitgliedsverbände die neuseeländischen und australischen Arbeitnehmer/innen in einem gemeinsamen Kampf für ihre Rechte und für die Erhöhung und den Schutz ihrer Einkommen.