El “Plan Nescafé”: Advertencia al comprador

7 September 2010 News

Nestlé anunció con típicos bombos y platillos de los medios de difusión un "Plan Nescafé" de una década de duración, con el propósito de ayudar a la compañía a "optimizar en mayor grado su cadena de abastecimiento de café". Nestlé proyecta duplicar el volumen de café para elaboración de Nescafé adquirido directamente de los cultivadores durante los próximos cinco años. También el plan contiene un componente específico para Nespresso – lo cual no sorprende, dado que Nespresso es la marca de máximo crecimiento de Nestlé.

Otro nuevo sindicato se organiza en Coca-Cola Pakistán, ahora en Faisalabad

16 August 2010 News

Apenas dos semanas después de la victoria en Coca-Cola Multan, los trabajadores de la planta de Coca-Cola Pakistán en Faisalabad tuvieron un motivo de celebración hoy una vez más, cuando su organización sindical fue oficialmente registrada.

Acuerdo general pone fin a largo y enconado conflicto en Coca-Cola Pakistán

28 July 2010 News

Un acuerdo negociado entre la UITA, The Coca-Cola Company (TCCC) con sede en Atlanta, EE.UU.

Nestlé defiende prácticas antisindicales en Indonesia con… Nestlies (Nesmentiras)

20 July 2010 News

¿Cuántas veces puede mentir una compañía en el curso de su intento por desacreditar una organización sindical? Es difícil afirmar si Nestlé, la mayor compañía de alimentos del mundo, ostenta el récord (la competencia es severa), pero ciertamente supera lo esperado…  

Nestlé Aguas Rusia cede ante la presión y reincorpora a vicepresidente del sindicato

15 July 2010 News

La gerencia de Nestlé Aguas Rusia se abstuvo de apelar a la restitución ordenada por la corte de Sergei Strykov, el Vicepresidente de la organización sindical formada el año pasado y que fuera despedido el 27 de enero. Strykov también fue indemnizado por los salarios perdidos desde enero a mayo, mientras que el sindicato combatía su despido ilegal.

¿El lugar de trabajo de quién? La OIT y Nestlé

14 July 2010 News

La última entrevista televisada del Presidente de Nestlé, Peter Brabeck, tiene lugar en el balcón de las oficinas centrales de la compañía en Vevey, Suiza, con el Lago de Ginebra y los Alpes nevados brillando al fondo. Brabeck relata su ascenso desde vendedor de helados hasta ser el principal de la mayor compañía de alimentos del mundo, en tanto que la periodista sonríe con aprobación: "Usted ha llegado muy lejos". Usted no puede escapar a un ascenso, explica Brabeck, si usted es apenas un poco mejor (expresa con precisión matemática de un 5%).

¡BAT debe hacerse responsable por las atroces condiciones en las plantaciones de tabaco de EE.UU.!

12 July 2010 Urgent Action

Reynolds American Incorporated (RAI) es la segunda compañía tabacalera en Estados Unidos (después de Philip Morris), con ganancias anuales que superan los USD 2 mil millones.

Primera ronda victoriosa en lucha de la OIT por trabajadores/as del hogar

28 June 2010 News

Los trabajadores/as del hogar en lucha por derechos y reconocimiento a través de normas internacionales obligatorias obtuvieron una crucial primera ronda victoriosa en la Conferencia Internacional del Trabajo de este año en la OIT en Ginebra.

¡Actúe ya! – Apoye la lucha por los derechos sindicales en los Hoteles de Accor en Canadá

10 June 2010 Urgent Action


Desde el año 2008, los trabajadores/as de tres hoteles de Accor en Canadá se organizan para obtener el reconocimiento sindical y derechos de negociación colectiva, afrontando la encarnizada oposición de la dirección.

La UITA exhorta a Accor a renegociar Acuerdo Internacional sobre derechos sindicales

26 May 2010 News


Sindicatos de todo el mundo solicitaron al Grupo Accor con sede en Francia que entable inmediatamente negociaciones para redefinir el ámbito y contenido de un Acuerdo Internacional sobre derechos sindicales suscrito con la UITA en 1995.

Solidaridad sindical evita huelga al respaldar lucha de trabajadores/as suecos de hoteles en favor de puestos permanentes y un salario mínimo

19 May 2010 News

La acción de huelga programada para comenzar a primeras horas de la mañana del 17 de mayo en 19 hoteles de las 3 mayores ciudades de Suecia fue evitada mediante la conclusión de un nuevo convenio colectivo de 2 años de duración entre la federación sindical sueca de trabajadores de hoteles y restaurantes (HRF) y la asociación de empleadores.

La UITA rebaja de B+ a ‘basura’ la clasificación de Nestlé referida a la RSE

12 May 2010 News

Nunca lo compramos, de modo que no podemos cambiar la recomendación de vender –pero examinamos más detenidamente la clasificación registrada en el Informe 2009 de Nestlé relativo a la Creación de Valores Compartidos con la finalidad de investigar los criterios de información– y si se habían cumplido.

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