Acuerdo nacional sobre la integración de los trabajadores con discapacidad, firmado por los sindicatos y empresarios israelíes.

La Central Nacional Israelí Histadrut y la Coordinadora Empresarial Nacional  firmaron un acuerdo vinculante el 26 de junio sobre el empleo de las personas con discapacidad, abriendo el camino para lo que el Presidente de la Histadrut Avi Nissenkorn llama "800 mil potenciales empleados que serán capaces de tener una vida digna y integrarse en el mercado laboral ".

Según el acuerdo, "representación adecuada" se establece en el 2% al final de un año, tras el acuerdo, el aumento de un 3% al final de dos años. El acuerdo establece una comisión paritaria de seguimiento para garantizar el cumplimiento; las empresas están obligadas a designar a un empleado con responsabilidad específica para el empleo adecuado de los trabajadores con discapacidad; y disposiciones complementarias para las empresas con menos de 100 empleados se han de establecer en forma conjunta.

Tanto el sindicato y los empresarios han pedido al gobierno seguir su ejemplo en el empleo del sector público.