La Cour suprême espagnole juge que les droits des travailleurs/euses ont été violés chez Coca-Cola

Le 15 avril 2015, la Cour suprême espagnole, qui siège à Madrid, a rendu un verdict définitif concernant la fermeture de quatre usines par Coca-Cola en Espagne, confirmant le jugement précédent de l’Audience nationale qui avait invalidé le plan de restructuration de Coca-Cola Iberian Partners (CCIP) annoncé en janvier 2014. Les restructurations et la fermeture de quatre usines à Alicante, Fuenlabrada (Madrid), Palma de Mallorca et Colloto (Asturies) ont affecté plus de 1190 travailleurs/euses et entraîné le licenciement sec de 821 salariés/es.

Selon la Cour suprême, CCIP a violé le droit de grève durant la période de consultation en se fournissant auprès d’autres usines en fonctionnement. Par ailleurs, l’embouteilleur n’a pas soumis aux affiliées espagnoles de l’UITA FEAGRA-CCOO et FITAG-UGT de plan détaillé de sa décision de fermer 4 usines sur 11 en 2014. Confirmant que les mesures de la société violaient les droits des travailleurs/euses licenciés/es, la Cour suprême a jugé qu’il n’était plus nécessaire d’examiner d’autres motifs d’appel. Le verdict définitif annule la fermeture des usines et la société doit maintenant verser les arriérés de salaires de tous/tes les travailleurs/euses pour la totalité de la période considérée.

Les détails du jugement pourront être consultés dans les semaines qui viennent.

L’UITA appelle TCCC et CCIP à entamer des négociations de bonne foi avec les affiliées de l’UITA sur l’application de ce jugement.