Les travailleurs/euses de la restauration rapide en Nouvelle-Zélande obtiennent des heures de travail garanties

L’affiliée de l’UITA Unite et Restaurant Brands, qui détient le droit de commercialiser les marques KFC, Pizza Hut, Starbucks et Carl’s Jr en Nouvelle-Zélande, ont signé un accord qui garantit les heures et les journées de travail des employés/es.

La convention collective signée en 2015 prévoyait des heures de travail garanties correspondant à 80 pour cent au moins des heures de travail des trois mois précédents. La nouvelle convention amendée porte à 100 pour cent les heures et les journées de travail garanties. L’adoption de la loi interdisant les contrats zéro heure en Nouvelle-Zélande a ouvert la voie à la négociation de cette nouvelle convention.

Les employeurs discuteront avec chacun/e des employés/es pour parvenir à un accord sur les heures et les journées de travail convenues sur la base de leur temps de travail précédent. Les employés/es auront également la possibilité d’effectuer des journées de travail supplémentaire dès qu’elles deviennent disponibles, pour un maximum de 40 heures par semaine, leur offrant ainsi la perspective d’un emploi stable et à temps plein.

Le secrétaire national de Unite Gerard Hehir a qualifié cette nouvelle convention de large victoire pour les travailleurs/euses.

Unite a toutefois accusé McDonald’s et Burger King de tenter de nier les droits syndicaux, à la fois ceux prévus par les conventions collectives et par la loi et entend engager une action en justice pour contester leurs agissements.