Violente atteinte aux droits des travailleurs-euses chez Mondelez Malaisie

Début juillet 2018, la direction de Mondelez a tenté d’annoncer de manière unilatérale la fermeture de l’usine de Johor Baru, mais le syndicat FIEU, affiliée de l’UITA, est intervenu pour exiger des négociations. Malgré plusieurs rencontres, la direction n’a autorisé que des réunions consultatives, sans négociations, ce qui constitue de fait une violation du droit de négociation collective.

Pour exprimer leur colère quant à la fermeture et la destruction d’emplois, les syndicalistes ont commencé le 28 septembre à porter des t-shirts de campagne dénonçant les licenciements et leurs conséquences dévastatrices sur les moyens de subsistance des employé-e-s de Mondelez Johor Baru. La direction a ignoré ces questions brûlantes et réagi en menaçant de sanctions disciplinaires ou de licenciement les employé-e-s portant ces t-shirts.

La campagne se poursuivra tant que la direction continuera à menacer les employé-e-s de sanctions tout en refusant d’entamer de bonne foi des négociations sur la possibilité de transferts et d’indemnisation du personnel.