Att strejka är inget brott – försvara de fängslade arbetsrättsaktivisterna i Kina!

07.10.13 Urgent Action

Wu Guijun – en migrantarbetare som i nio år var anställd i möbeltillverkningen på Diweixin Product Factory i Shenzhen i södra Kina – sitter häktad sedan 23 maj och ska ställas inför rätta för att han försvarat sina arbetskamraters rättigheter. Wu har inte fått ha kontakt med sin familj sedan häktningen. SKICKA ETT PROTESTBREV TILL DE KINESISKA MYNDIGHETERNA OCH KRÄV ATT HAN FRIGES!

Kina: arbetstagarnas rättigheter och låtsasreformer

25.09.13 Editorial

Rapporter från fackföreningar och frivilligorganisationer som överlämnats till FN:s förestående allmänna återkommande utvärdering av medlemsländernas hantering av mänskliga rättigheter ger en nedslående bild av det hänsynslösa och systematiska förtrycket av arbetstagarnas och fackliga rättigheter i Kina.

UGTT i spetsen för motståndet i Tunisien

20.08.13 News

Efter mordet på oppositionspolitikern Mohamed Brahmi i slutet av juli (den andra oppositionspolitiker efter Chokri Belaïd som mördats i år) har tusentals tunisier protesterat och krävt att parlamentet ska upplösas. Den tunisiska centralorganisationen UGTT och dess 600 000 medlemmar går i spetsen för protesterna.

Slakteriarbetarförbund i Brasilien utbildar medlemmar och övervakar tillämpningen av regeringens säkerhetsbestämmelser

05.08.13 News

Efter att slakteriarbetarförbunden kämpat i femton år uppnådde man att den brasilianska regeringen tillsatte en trepartskommission för att utreda den fruktansvärda bristen på hälsa och säkerhet i den brasilianska köttindustrin. Detta förfarande ledde till att man antog omfattande föreskrifter som potentiellt kan komma en miljon arbetstagare till godo.

Världsomspännande åtgärder inom ramen för IUL:s Mondelez-kampanj

24.07.13 News

Sedan mars i år har anställda vid Mondelez världen över bedrivit en kampanj för att förmå företaget att respektera mänskliga rättigheter och gå med på att träffa IUL.

Att ifrågasätta systemet med "engångsjobb" – ILO publicerar IUL-artikel om hur man bekämpar prekära anställningsformer

16.07.13 News

Det faktum att stora mängder med direkta, fasta anställningar förstörs och ersätts med "engångsjobb", dvs otrygga jobb, utgör ett stort hot mot fackligt medlemskap, organisering och kollektivförhandlingar.

Ladda ner hela artikeln här på engelska.

Mondelez tillkännager omedelbar stängning av fabrik i Libanon – i närvaro av beväpnade män!

08.07.13 Urgent Action

Den 17 maj 2013 fick mer än 100 anställda vid Mondelez i Beirut besked om att deras fabrik var stängd och att de alla var arbetslösa. Produktionen skall flyttas till Egypten där kostnaderna är lägre och där företaget krossade facket förra året genom att avskeda fem fackliga ledare i Alexandria.

Financial Times’ granskning av Cadbury avslöjar avancerad skatteplanering – nu är det dags att titta närmare på Mondelez och lånesubventionerna

25.06.13 Editorial

Den 21 juni publicerade Brittiska Financial Times en omfattande granskning av den avancerade skatteplaneringen i samband med Cadburyaffären, när företaget 2010 köptes upp av dåvarande Kraft Foods Inc, numera ”den globala snacksjätten” Mondelez. Granskningen visar hur företaget använt sig av olika sorters skatteflykt, utöver de idag vanliga skatteparadisen. Manövrer med kodnamn som till exempel ”Martini” kokades ihop där skalbolag handlade med påhittade finansiella instrument som kamouflerades som lån för att generera fiktiva räntekostnader.

Egyptiska Mondelez-fackets sparkade ledning i Genève för träff med IUL, schweiziska förbund och internationella medier

04.06.13 Feature

Två av grundarna till den fria fackförening som startades på Mondelez’ Cadburyfabrik i Alexandria i Egypten förra året och som sedan trakasserades hänsynslöst av företaget besökte Genève för ett specialmöte med IUL:s styrelse 30 maj. De bägge fackliga ledarna beskrev det inträffade som ett inslag i den kontinuerliga kampen för demokrati och arbetstagarnas rättigheter i kölvattnet av Mubarakregimens fall.

Läs mer (på engelska).

Cateringanställda i Algeriet i hungerstrejk

04.06.13 News

Över 1 100 cateringanställda i tre företag i Algeriet har inlett en hungerstrejk på ett av världens största naturgasfält, Hassi R'Mel. Aktionen kommer efter månader av protester och strejker rörande rätten att bilda fackföreningar och förhandla om bättre löner, skift, arbetsvillkor, boende och transporter.

Mondelez Pakistan, där "utomstående" skapar utsökta stunder av glädje

17.05.13 News

Mondelez Pakistan informerat regeringen att det stora flertalet av de personer som tillverkar dess produkter är "utomstående" som inte omfattas av det lagfästa skyddet för arbetsmarknadsrelationer och att de som ifrågasätter detta missbruk borde berövas sina rättigheter.

Läs mer (på engelska).

Nestlé-anställda i Sao Paulo kämpar för lika lön och bättre villkor

14.05.13 News

De anställda vid Nestlé Purina i delstaten Sao Paulo i Brasilien har fått nog av dåliga löner och arbetsvillkor. Livsmedelsarbetarförbunden i Sao Paulo (FETIASP) befinner sig mitt uppe i kollektivförhandlingar med arbetsgivarna.

Mondelez försöker öka försäljningen av tuggummi trots att man sitter fast i ett träsk av kränkningar av de mänskliga rättigheterna

14.05.13 News

"Vi tänker inte bara sitta och acceptera en urdålig tuggummiförsäljning", förklarade Mondelez VD Irene Rosenfeld samtidigt som hon vägrar erkänna att mänskliga rättigheter har kränkts då fem fackliga ledare avskedades från koncernens tuggummifabrik i Alexandria i Egypten. "IUL tänker inte bara sitta och acceptera att fackliga ledare avskedas helt godtyckligt bara för att de ville utöva sina rättigheter", sade Ron Oswald, IUL:s generalsekreterare.

EDLC:s första kongress tar upp kampen för fria fack och ger sitt stöd till Mondelez-arbetarna

30.04.13 News

IUL var närvarande på den fria egyptiska centralorganisationen EDLC:s första kongress, 24-26 april 2013. EDLC:s mål är att ändra landets arbetsrätt så att föreningsfriheten skyddas och kollektiva förhandlingar främjas, samt att fria fack ska erkännas, korruption bekämpas och de ekonomiska villkoren för arbetstagare förbättras.

Nytt kollektivavtal på Nestlé Panjang i Indonesien

29.04.13 News

Efter en lång och tuff kamp för grundläggande rättigheter – med uppbackning av IUL – har facket på Nestlés fabrik i Panjang nu lyckats förhandla fram ett nytt kollektivavtal.

Sidor

Prenumerera på IUF UITA IUL RSS