尊重香港维他奶员工的工会权利

过去十天以来，维他奶国际集团有限公司表现傲慢，继续无视其香港员工提出的尊重工会权利的诉求。早在6月7日，香港维他奶职工会曾提交请愿信，要求公司认可工会地位，就加薪问题进行商讨。然而公司高层随后约见不同部组的员工召开大会，公开谴责“该组织（维他奶职工会）” ，并且警告员工不能与工会有任何牵连。

为了转移媒体对这个当地最受欢迎的饮料品牌背后员工工作环境的关注，公司向媒体发表声明，声称将会在6月17日提高工资。然而，该次加薪仅仅是由公司单方面决定的，公司并没有与工会协商，加薪计划也没有解决由于佣金和奖金分配不均而导致的员工工作量增大和超时加班的问题。该媒体声明也表明高层只愿意直接与员工单独沟通，暗示并不认可任何员工代表。

该公司对工会6月7日发出的请愿信的回信，进一步表明了公司依然拒绝承认工会的地位。回信称呼工会主席张志胜（音译）为独立个人，并拒绝称呼其为员工代表，维他奶高层的态度再一次表明了公司坚持只处理员工以个人为名义的问题的立场。

维他奶品国际市场上获得较高的评价。除了在当地赢得若干品牌和消费者奖项外，维他奶品牌以及公司旗下的如“维他”、“山水”、“钙思宝”以及“NASOYA”“AZUMAYA”在北美的品牌也在众多良知消费者和绿色消费指南里赢得高评分。然而，本周该公司的回应——在维他奶员工看来是“傲慢而无礼的”行为——却揭示了在这个倍受嘉奖的品牌背后，该公司是一个上作决策否定员工最基本的工会权利的幕后推手。

现在开始行动吧！请点击这里向维他奶公司发送呼吁尊重员工及其工会权利的诉求。