Fastfood-Beschäftigte aus aller Welt kommen zusammen, um für ihre Rechte zu kämpfen

Fastfood-Beschäftigte in aller Welt sind mit den gleichen Problemen konfrontiert: prekäre Arbeit, niedrige Löhne und erbitterter Widerstand gegen gewerkschaftliche Organisierung. Das Geschäft wird von einer Handvoll transnationaler Giganten beherrscht, so ist es nur natürlich, dass die Beschäftigten und ihre Gewerkschaften sich auf internationaler Ebene organisieren, um die Bedingungen der Millionen von Fastfood-Beschäftigten in der Welt zu verbessern. Ein von der IUL organisiertes internationales Treffen der Fastfood-Beschäftigten, das vom 5.-6. Mai in New York City stattfand, führte mehr als 80 Arbeitnehmer- und Gewerkschaftsvertreter aus 26 Ländern im Zuge des Aufbaus eines internationalen Fastfood-Gewerkschaftsnetzwerks zusammen.

Am 7. Mai schlossen sich die Teilnehmer einer Aktion vor einem McDonald’s-Restaurant in Manhattan an und übergaben dann McDonald’s ein Schreiben, in dem der Fastfood-Gigant aufgefordert wurde, weltweit die Löhne zu erhöhen und die Arbeitnehmerrechte zu achten. Gleichzeitig kündigten sie für den 15. Mai US-weite Streikmassnahmen in Fastfood-Restaurants zur Unterstützung ihrer Forderung nach einem Stundenlohn von 15 USD und dem Recht, eine Gewerkschaft zu bilden, ohne Vergeltungsmassnahmen befürchten zu müssen, an. IUL-Mitglieder planen Unterstützungsaktionen und Proteste in Dutzenden von Ländern in aller Welt.

"Der Kampf für 15 USD in den USA hat weltweit die Aufmerksamkeit der Beschäftigten einer globalen Fastfood-Industrie gefunden, in der die Arbeitnehmer/innen sich in letzter Zeit mobilisiert haben", erklärte IUL-Generalsekretär Ron Oswald. "Das hat sie zusätzlich inspiriert und sie veranlasst, sich international zusammenzuschliessen, um für eine höhere Bezahlung und bessere Rechte am Arbeitsplatz zu kämpfen. Dies ist nur der Anfang einer beispiellosen internationalen Bewegung der Fastfood-Beschäftigten - und diese hochprofitable globale Industrie täte gut daran aufzupassen."