El Comité Latinoamericano de Mujeres de la UITA promueve la campaña de camareras de pisos.

El Comité Latinoamericano de Mujeres de la UITA (CLAMU) comprometió su apoyo permanente a la iniciativa global de camareras de piso de la UITA en su reunión de 16 de octubre de  2014. El evento tuvo lugar en la sede de UTHGRA, con las intervenciones de Patricia Alonso, Presidenta del Comité Latinoamericano de Mujeres de la UITA (CLAMU); Norberto Latorre, Presidente del Grupo Profesional de Hoteles, Restaurantes, Catering y Turismo de la UITA (HRCT); Gerardo Iglesias, Secretario General de la Rel UITA y Patricia Mantovano, Directora de UTHGRA y promotora de la campaña en América Latina.

Patricia Mantovano resaltó la importancia de la idea de trabajo decente, por cuanto, afirmó,  "se basa en el reconocimiento de que el trabajo es fuente de dignidad personal y estabilidad familiar. Por ello denunció las condiciones de trabajo a las que se enfrenta diariamente este colectivo y la necesidad de mejorar esas condiciones de trabajo." Demandó la implementación de medidas preventivas como las recomendaciones adoptadas en el seno de HRCT UITA, y el compromiso general de luchar en defensa de los objetivos.

Videos de la campaña, en inglés y español

Compromiso del CLAMU

Patricia Alonso, Presidenta del Comité Latinoamericano de Mujeres de la UITA (CLAMU) afirmó que "la jornada de lanzamiento de esta campaña fue muy importante y también muy satisfactoria. No solo tuvimos un desarrollo de la parte técnica que estuvo basado en el estudio que realizó el equipo de la UTHGRA dirigido por Patricia Mantovano, sino que también contamos con la participación de las propias trabajadoras del sector quienes nos indicaron gráficamente la problemática por la que atraviesan".

También destacó la importancia de la coordinación entre el CLAMU y la UTHGRA para impulsar normas que regulen las condiciones de trabajo en el sector a partir de esta iniciativa y su compromiso con estas demandas: "Sin lugar a dudas se trata de una propuesta que siempre quisimos impulsar desde el CLAMU. Si bien surge desde el sindicato hotelero, es una bandera que siempre defendimos y continuaremos defendiendo. Dar visibilidad a la problemática de estas trabajadoras formará parte primordial de la agenda de trabajo del CLAMU".

Fuente:ALBASUD-REL UITA, para leer mas