Condiciones decentes y un gracias

El siguiente artículo de Malin Lernfelt es una versión abreviada de un artículo publicado originalmente en el diario sueco Göteborgs-Posten el 10 de diciembre 2014 - haga clic aquí para leer el artículo completo en sueco.

Es duro para el cuerpo hacer 20 camas y fregar 20 baños al día.
Requiere una buena visión de conjunto y un gran sentido de la responsabilidad ser capaz de crear exactamente el ambiente que un hotel quiere ofrecer a sus huéspedes. Y a pesar de esto, los que ejecutan las tareas rara vez consiguen el reconocimiento que se merecen. Ni de los huéspedes o la dirección del hotel.

A diferencia de muchos otros grupos ocupacionales, en los ámbitos de hotel- restaurante y el personal de limpieza rara vez obtienen una propina o un simple gracias. Ni siquiera de sus jefes que deberían darse cuenta de la importancia de su personal de limpieza.

Las camareras de pisos de los hoteles son de hecho a menudo invisibles, independientemente de lo bien que están haciendo su trabajo. Suecia tiene hoy una de las demandas más altas del mundo en ritmo de trabajo para las camareras de pisos de hotel. Los pasos que se podrían tomar para mejorar su entorno de trabajo no se priorizan a pesar de que los hoteles tienen  grandes beneficios. Para cambiar esto el Sindicato de Trabajadores de Hotel-Restaurante (HRF) está llevando a cabo esta semana la campaña "Schysta städvillkor" (Condiciones decentes para las camareras de pisos de hoteles), como parte de un movimiento internacional.  Jefes de hotel y huéspedes deben unirse a nosotros. En particular aquí en Gotemburgo. Un entorno de trabajo decente, condiciones de empleo justas y reconocimiento de la importancia de las camareras de pisos de hoteles para nuestra ciudad es lo menos que podemos pedir.