La Dairy Employees Federation of India (DEFOI) se renforce et se prépare à une présence accrue des transnationales

Avec le soutien de l’UITA, DEFOI s’apprête à mener des recherches sur l’arrivée des transnationales sur le marché indien et à organiser des activités éducatives à l’attention des militants/es  syndicaux/ales pour renforcer la capacité des syndicats à répondre efficacement à l’évolution de la conjoncture au plan de la syndicalisation et de la négociation.

Au cours des deux dernières années, DEFOI a réalisé des progrès importants dans la mise en place d’une fédération pour les syndicats laitiers en Inde. Elle a organisé des programmes de formation en encadrement à l’attention des femmes à Bangalore et des femmes membres ont remporté les élections à des postes de responsabilité syndicaux dans les laiteries de Kolar et Tumkur. La fédération s’est également battue pour une amélioration de la transparence en matière de salaires et d’indemnités, élaboré un document d’information qui décrit la situation déplorable des travailleurs/euses précaires et obtenu des promotions pour les employés/es de longue date.

Le syndicat chez Schreiber Dynamix a obtenu la conversion de 45 postes en emplois permanents et une augmentation substantielle des salaires après 16 mois de négociation. Une dure lutte se livre par ailleurs chez Vita Milk dans l’Haryana pour la création d’emplois permanents. Le syndicat de la laiterie de Tumkur a de son côté obtenu que les travailleurs/euses précaires employés/es dans les entrepôts frigorifiques aient des vêtements de travail adéquats, dont une veste et des chaussures, ainsi qu’une prime.

Sur les 7 coopératives laitières qui avaient été fermées dans l’Uttar Pradesh, 2 ont repris leurs activités en 2013 et 5 en 2014 grâce à l’intervention et au soutien constant de DEFOI et de l’UITA. Le succès repose sur la syndicalisation, la lutte et les victoires remportées.