Las leyes de Nueva York dan a los trabajadores y trabajadoras de comida rápida derecho a programar sus horarios

El alcalde de Nueva York firmó un paquete de proyectos de ley que beneficia a unos 65.000 trabajadores y trabajadoras de comida rápida, cuyo componente clave es el requisito de que los restaurantes de comida rápida fijen los horarios de su personal por lo menos con dos semanas de anticipación o paguen más por cambios de turno. La legislación, que cuenta con el decidido apoyo de la  afiliada a la UITA SIEU y de quienes dirigen la campaña FightFor15, también asegura que los trabajadores y trabajadoras de comida rápida tengan un descanso mínimo de 11 horas entre un turno y otro, y tengan la opción de trabajar horas adicionales antes de que sus empleadores contraten más personal.

Con varios estados y municipios que han aumentado sus salarios mínimos a 15 dólares la hora en los últimos años, la programación del trabajo en el sector de comidas rápidas, a menudo inestable, se ha convertido en el tema clave de los sindicatos y los defensores de los derechos de los trabajadores y trabajadoras con bajos salarios.