Se logra nuevo convenio colectivo en Marriott, Italia

Las afiliadas a la UITA, Filcams Cgil, Fisascat Cisl y Uiltucs renovaron el convenio colectivo para nueve hoteles Marriott en Italia, con la participación de unas 3.000 trabajadoras y trabajadores. Los puntos fundamentales del nuevo convenio son el compromiso de la compañía de no subcontratar actividades durante la vigencia del convenio y el compromiso de negociar un protocolo sobre medidas para combatir el acoso sexual en el lugar de trabajo.

Cristian Sesena de Filcams Cgil destaca que "Este convenio es extremadamente importante no solo por el contenido, sino también porque se menciona explícitamente a Marriott para demostrar que es posible llegar a acuerdo con la más grande cadena hotelera".