IUL:s kvinnokommitté: Nej till könsrelaterat våld!

Det senaste mötet för IUL:s kvinnokommitté ägde rum i Genève 1 april. Ett fyrtiotal personer deltog, bland annat den internationella hushållsarbetarfederationen IDWF:s ordförande. Många frågor stod på dagordningen men kvinnokommitténs medlemmar poängterade att det är särskilt viktigt att medlemsförbunden tillämpar de avtal om förebyggande av sexuella trakasserier som IUL undertecknat med stora transnationella företag. De berömde även IUL för att ha rott i land ett gemensamt åtagande (på engelska) med spanska hotellkedjan Meliá, det första i sitt slag i sektorn. Deltagarna betonade även att förbunden måste skjuta in sig på faktorer som hindrar anställning av kvinnor och tillsammans med företagen arbeta för att uppmuntra rekrytering av kvinnor.

Kommittén uppmanade medlemsförbunden att övertala sina respektive regeringar att ställa sig bakom ILO:s så kallade Blue Report (på engelska) på internationella arbetskonferensen 2019, samt att informera IUL om eventuella förändringar i sin regerings ståndpunkt och skicka oss exempel på riktlinjer som tillämpas av små och medelstora företag rörande våld och trakasserier.

Vikten av ett genusperspektiv på arbetsmiljö diskuterades också och godkändes av kommittén. Sekretariatet ska ta fram ett konkret dokument i frågan för att ge medlemsförbunden värdefull vägledning.