Estados Unidos: Trabajadoras y trabajadores LGBTI de Starbucks en aeropuertos enfrentan discriminación

La afiliada a la UITA UNITE HERE continúa su campaña "Un trabajo tendría que ser suficiente", que exige trabajos seguros que alcancen para vivir. La campaña aborda los problemas de los trabajadores y trabajadoras del hotel Marriott y de catering de aerolíneas. Ahora este sindicato publicó un nuevo informe cuyo título es "Un solo trabajo tendría que ser suficiente: Desigualdad en Starbucks”. El informe destaca los problemas que enfrentan trabajadoras y trabajadores LGBTI de Starbucks en aeropuerto.

Muchos y muchas personas transgénero que atienden en Starbucks de aeropuertos en Orlando, Honolulu, Indianápolis, Portland y Denver han dado cuenta de misgendering (es decir, tratar a una persona por el género que no es el suyo) de la gerencia. Los gerentes han estado usando deliberadamente palabras, especialmente pronombres, que no reflejan correctamente el género con el que se identifican las personas transgénero que atienden al público. El informe también revela que trabajadoras y trabajadores de Starbucks empleados por HMSHost viven en la pobreza. Algunas de estas personas carecen de un techo, duermen en el aeropuerto y sus ingresos no les alcanzan para su alimentación, algunos tienen que trabajar en muchos empleos para poder subsistir.

Se puede consultar aquí (en inglés) el comunicado de prensa de UNITE HERE sobre el informe. Felicitaciones a UNITE HERE por llevar las preocupaciones de trabajadoras y trabajadores LGBTI a la esfera pública.