Publié : 28/02/2023

Les travailleurs et travailleuses d'AB InBev syndiqué-e-s par l'affiliée de l'UITA Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) organisent des grèves d'avertissement dans les usines d'AB InBev à Brême, Issum et Wernigerode, en Allemagne, en raison de l'offre salariale insuffisante de l'entreprise.

  • NGG réclame une augmentation de salaire de 12% au cours des douze prochains mois, 150 EUR de plus en allocations de formation, l'emploi permanent des stagiaires et des subventions pour les stagiaires pour le loyer, les transports publics et la cantine.
  • AB InBev offre une augmentation de salaire de 2,6% et un paiement unique de 1000 euros.
  • Les travailleurs-euses produisant la marque Beck's à Brême ont débrayé le 22 février pendant l'équipe de nuit et le 23 février pendant quatre heures ; les chaînes de production de la bière Diebels à Issum et de Hasseröder à Wernigerode ont été interrompues pour une grève d'avertissement de deux heures le 23 février.

Claudia Hempel, secrétaire syndicale de NGG, a déclaré : « L'offre d'augmentation salariale d'AB InBev est bien inférieure au taux d'inflation et ne rend pas justice à nos membres. Une augmentation salariale est nécessaire afin de suivre le rythme de l'inflation. »

L'offre d'augmentation salariale d'AB InBev est bien inférieure au taux d'inflation et ne rend pas justice à nos membres. Une augmentation salariale est nécessaire afin de suivre le rythme de l'inflation.
Claudia Hempel, secrétaire syndicale de NGG