« Camarades de l'UITA : Exprimez-vous pour les droits et l'égalité ! »
Alors que nous célébrons la Journée nationale du coming out, nos membres LGBTI du monde entier doivent savoir que la famille de l'UITA les voit, les entend et se bat pour eux 365 jours par an. Les travailleurs-euses LGBTI ont besoin que nos lieux de travail et nos communautés soient des endroits sûrs. Nos syndicats ont le pouvoir de s'élever contre les fanatiques et la discrimination au travail et au-delà, de faire pression sur les gouvernements contre les lois odieuses et pour l'égalité de protection, et de donner la priorité à notre vérité selon laquelle un préjudice causé à une personne est un préjudice causé à nous tous et toutes !
Au cours des dernières années, même pendant la brutale pandémie, les affiliées de l'UITA se sont mobilisées pour leurs membres LGBTI et leurs familles : de nombreuses formations innovantes, des clauses de conventions nouvellement négociées et améliorées, la participation à des Pride/Fiertés sur tous les continents, des résolutions d'engagement et de soutien aux questions LGBTI et, bien sûr, la croissance des groupes LGBTI au sein de nombreuses affiliées. Bien que nous ayons renforcé notre activisme, il y a trop d'endroits où les droits sont bafoués et où la violence augmente. Nous devons accélérer notre travail et nous exprimer avec audace en tant que syndicats qui croient aux droits humains. Les droits des LGBTI sont des droits humains !
Nous demandons à tous nos camarades de l'UITA de faire des questions LGBTI une priorité, non seulement pendant le mois des fiertés, mais tout au long de l'année. Nous vous demandons d'être notre partenaire dans la construction de syndicats inclusifs et diversifiés qui accueillent nos membres LGBTI et leur font savoir que nous les soutenons au quotidien. Nous ne serons que plus forts grâce à cette solidarité.
Nous sommes très fiers du travail accompli par les affiliées de l'UITA, mais nous savons que nous devons faire davantage pour remplir notre mission, qui est de veiller à ce que les travailleurs-euses soient traité-e-s avec respect, quels que soient leur amour et la manière dont ils-elles s'identifient et s'expriment.
