L'UITA a signé un protocole d'accord conjoint sur les droits et la reconnaissance syndicale avec LIPTON Teas and Infusions. Dans ce protocole d'accord, la société reconnaît l'UITA comme l'organe représentatif international des travailleurs et travailleuses syndiqué-e-s au sein de LIPTON Teas and Infusions.
Le protocole d'accord établit une plate-forme permanente pour « garantir que dans l’ensemble [des activités de LIPTON Teas and Infusions] dans le monde, les travailleurs et travailleuses puissent librement exercer leurs droits internationalement reconnus, et en particulier leur droit à la liberté d’association et à la négociation collective, sans crainte de représailles, de répression ou de toute autre forme de discrimination ».
- LIPTON Teas and Infusions a été créée à la suite de la vente par Unilever de la plupart de ses activités dans le domaine du thé ; à l'issue du processus de vente, l'UITA a négocié le transfert de l'accord existant avec Unilever à la nouvelle société.
- La société emploie 17 000 personnes, dont 13 500 dans ses trois plantations de thé au Kenya, au Rwanda et en Tanzanie, et possède un portefeuille de 36 marques.
- Dans le protocole d'accord, la société « reconnaît son obligation d’agir, dans la mesure du raisonnable, pour s’assurer que ces droits sont également respectés par les entreprises avec lesquelles LIPTON Teas and Infusions entretient une relation d’affaires, et notamment par ses propres fournisseurs de produits, d’opérations et/ou de services ».
- Un nouvel engagement, le premier dans tous les accords mondiaux de l'UITA, prévoit une visite du lieu de travail dans le cadre d'une des réunions semestrielles régulières chaque année.
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La secrétaire générale de l'UITA, Sue Longley, a déclaré : « Nous saluons l'engagement de LIPTON Teas and Infusions dans ce secteur important qui emploie des millions de personnes dans le monde. Nous pensons que notre accord contribuera à améliorer les conditions de travail et qu'il fixe un objectif auquel les autres acteurs du secteur devraient aspirer. »
Nathalie Roos, PDG de LIPTON Teas and Infusions, a déclaré : « Je me réjouis de l'occasion qui m'est donnée de travailler avec l'UITA pour améliorer la protection du travail de chacun-e dans l'industrie du thé en créant une plus grande valeur pour tous et toutes, ensemble. »
