Опубликовано: 31/08/2021

Поскольку последующие волны пандемии продолжают влиять на туристический сектор Уганды, отели работают, но с очень низкой заполняемостью. Несмотря на многочисленные трудности, филиал IUF HTS-Union успешно ведет переговоры о заключении новых коллективных договоров с крупнейшей в мире гостиничной компанией Marriott, включая важные права для работников в рамках COVID-19.

Новые соглашения были подписаны в Protea Hotel by Marriott, Энтеббе, а также в Sheraton Kampala с важными достижениями, включая:

  • гарантированная зарплата в случае будущего закрытия
  • права на отзыв работников, уволенных в связи с увольнением по причине COVID-19
  • увеличение пенсионных выплат, пособий по сокращению штатов и выходных пособий
  • новые положения по борьбе с гендерным насилием и домогательствами

HTS-Union также заключил Соглашение о признании с новым международным отелем Latitude 0° Hotel в Кампале.

Мозес Мауку, исполняющий обязанности генерального секретаря HTS-Union, заявил: "В HTS-Union мы считаем эти достижения чрезвычайно важными, особенно учитывая текущий контекст. Эти шаги вперед являются результатом постоянного взаимодействия с работниками в форме обучения и с руководством в форме переговоров. Очень полезными были и трехсторонние семинары, которые мы провели в рамках текущего проекта IUF hotels".

В HTS-Union мы считаем эти достижения чрезвычайно важными, особенно с учетом нынешнего контекста. Эти шаги вперед являются результатом постоянного взаимодействия с работниками в форме обучения и с руководством в форме переговоров. Очень полезными были и трехсторонние семинары, которые мы провели в рамках текущего проекта IUF hotels.
Мозес Мауку, исполняющий обязанности генерального секретаря, HTS-Union