Publicado: 31/08/2021

Dado que las oleadas posteriores de la pandemia han seguido afectando al sector del turismo en Uganda, los hoteles están funcionando pero con una ocupación muy baja. A pesar de los muchos desafíos, la afiliada de la UITA, HTS-Union, está negociando con éxito nuevos convenios colectivos con la mayor empresa hotelera del mundo, Marriott, que incluyen importantes derechos para trabajadores y trabajadoras en el marco de la COVID-19.

Se han firmado nuevos acuerdos en el Protea Hotel by Marriott, en Entebbe, así como en el Sheraton Kampala, con importantes logros :

  • salario garantizado en caso de un futuro cierre
  • derechos de retirada para trabajadores y trabajadoras despedidas por COVID-19
  • aumento de las prestaciones por jubilación, despido e indemnización
  • nuevas disposiciones para luchar contra la violencia de género y el acoso

HTS-Union también ha negociado un acuerdo de reconocimiento con un nuevo hotel internacional, el hotel Latitude 0° de Kampala.

Moses Mauku, Secretario General en funciones de HTS-Union, declaró: "En HTS-Union consideramos que estos logros son extremadamente importantes, sobre todo teniendo en cuenta el contexto actual. Estos avances son el resultado del compromiso continuo con trabajadores y trabajadoras en forma de formación y con la dirección en forma de negociación. También fueron muy útiles los talleres tripartitos que realizamos en el marco del proyecto en curso de hoteles de la UITA."

En HTS-Union consideramos que estos logros son extremadamente importantes, sobre todo teniendo en cuenta el contexto actual. Estos avances son el resultado del compromiso continuo con trabajadores y trabajadoras en forma de formación y con la dirección en forma de negociación. También fueron muy útiles los talleres tripartitos que realizamos en el marco del proyecto en curso de hoteles de la UITA.
Moses Mauku, Secretario General en funciones, HTS-Union