Dado que las oleadas posteriores de la pandemia han seguido afectando al sector del turismo en Uganda, los hoteles están funcionando pero con una ocupación muy baja. A pesar de los muchos desafíos, la afiliada de la UITA, HTS-Union, está negociando con éxito nuevos convenios colectivos con la mayor empresa hotelera del mundo, Marriott, que incluyen importantes derechos para trabajadores y trabajadoras en el marco de la COVID-19.
Se han firmado nuevos acuerdos en el Protea Hotel by Marriott, en Entebbe, así como en el Sheraton Kampala, con importantes logros :
- salario garantizado en caso de un futuro cierre
- derechos de retirada para trabajadores y trabajadoras despedidas por COVID-19
- aumento de las prestaciones por jubilación, despido e indemnización
- nuevas disposiciones para luchar contra la violencia de género y el acoso
HTS-Union también ha negociado un acuerdo de reconocimiento con un nuevo hotel internacional, el hotel Latitude 0° de Kampala.
Moses Mauku, Secretario General en funciones de HTS-Union, declaró: "En HTS-Union consideramos que estos logros son extremadamente importantes, sobre todo teniendo en cuenta el contexto actual. Estos avances son el resultado del compromiso continuo con trabajadores y trabajadoras en forma de formación y con la dirección en forma de negociación. También fueron muy útiles los talleres tripartitos que realizamos en el marco del proyecto en curso de hoteles de la UITA."