Les vagues ultérieures de la pandémie ayant continué à affecter le secteur du tourisme en Ouganda, les hôtels sont ouverts mais avec un taux d'occupation très faible. Malgré les nombreux défis, l'affiliée de l'UITA, HTS-Union, négocie avec succès de nouvelles conventions collectives avec la plus grande entreprise hôtelière du monde, Marriott, y compris des droits importants pour les travailleurs-euses dans le cadre de la pandémie de COVID-19.
De nouveaux accords ont été signés au Protea Hotel de Marriott, Entebbe, ainsi qu'au Sheraton Kampala, avec des gains importants, notamment :
- un salaire garanti en cas d'un futur confinement
- le droit de rappel pour les travailleurs-euses licencié-e-s en raison du COVID-19
- l'augmentation des prestations de retraite et de licenciement et des indemnités de départ
- de nouvelles dispositions pour lutter contre la violence et le harcèlement sexistes
HTS-Union a également négocié un accord de reconnaissance avec un nouvel hôtel international, le Latitude 0° Hotel à Kampala.
Moses Mauku, Secrétaire général par intérim de HTS-Union, a déclaré : « À HTS-Union, nous considérons ces réussites comme extrêmement importantes, en particulier dans le contexte actuel. Ces avancées sont le résultat d'un engagement continu avec les travailleurs-euses, sous la forme de formations, ainsi qu’avec la direction, sous la forme de négociations. Les ateliers tripartites que nous avons menés dans le cadre du projet en cours de l'UITA pour le secteur hôtelier ont également été très utiles. »
