Войны, неравенство, COVID-19, неравный доступ к вакцинам, милитаризация мира, гендерное насилие, климатический кризис, уничтожение биоразнообразия, бесконтрольная гонка за прибылью, ускоряющаяся финансиализация экономики, ослабление общественных услуг, отступление демократии, нетерпимость, расизм, гомофобия и трансфобия: картина мира в начале 2022 года выглядит очень мрачной.
Однако в этот Международный женский день, 8 марта 2022 года, мы хотим распространить позитивное послание надежды, сделать себе подарок, чтобы отметить наш прогресс в работе по обеспечению равенства и борьбе со всеми формами дискриминации. Поэтому мы рады выпустить второе издание Все для одного = один для всех (на английском, испанском и французском языках), спустя 15 лет после выхода в свет первого, новаторского издания.
- Все для одного = Один для всех - это наше, и это ресурс для всех нас
- Созданная на основе наших анализов, свидетельств и опыта последних нескольких лет, книга " Все за одного = один за всех " - это история нашей борьбы.
- Сосредоточившись на шагах по продвижению вперед, " Все для одного = один для всех " также вооружит нас ключевыми аргументами для достижения прогресса на долгом пути к равенству
Сью Лонгли, первая женщина-генеральный секретарь IUFзаявила: "Все за одного = один за всех показывает, что инклюзивные профсоюзы равны сильным профсоюзам, которые могут представлять рабочий класс во всем его многообразии. Солидарность и коллективная власть остаются лучшим оплотом против зла, с которым мы боремся сегодня, и самым прочным фундаментом для нового мира, который мы строим".
IUF хотел бы выразить признательность всем авторам данного Руководства, включая Джорджию Монтегю-Нельсон из Глобального института труда, а также финансовый вклад компаний Kommunal, U2U и 3F.
