Конференция Отраслевой группы IUF по мясной промышленности приняла новую международную программу действий, в центре которой — создание профсоюзных альянсов внутри крупных мясоперерабатывающих компаний для продвижения интересов членских организаций и защиты прав работников. IUF и его членские организации обязались совместно бороться с дискриминацией в отношении уязвимых категорий работников: мигрантов, женщин, представителей этнических меньшинств и ЛГБТИ.
- Мероприятие прошло в Калгари (штат Альберта, Канада) 4 и 5 октября. Одновременно была проведена первая отраслевая женская конференция. В числе основных профсоюзных целей по защите прав работниц, занятых в переработке мяса и птицы, на ней были приняты создание доступных и качественных яслей и детских садов, а также борьба с гендерным насилием и домогательствами.
- Конференция призвала правительство Бразилии сохранить в нынешней редакции важнейший закон NR36, гарантирующий стандарты охраны труда в отрасли, и усиливать контроль за его соблюдением; членские организации IUF готовы в любой момент по просьбе бразильских коллег начать солидарные действия, чтобы добиться выполнения этого требования.
- Членские организации будут получать актуальную информацию и данные исследований по охране труда и технике безопасности, включая защиту от болезней; для продвижения стандартов в сфеде охраны труда будет создана специальная рабочая группа; необходимо напомнить правительствам и работодателям, что в 2022 году МОТ внесла охрану и безопасность труда в число основополагающих трудовых прав.
- Климатический кризис — это проблема, которой обязаны заниматься профсоюзы; IUF поможет членским организациям в обучении лидеров и членов профсоюзов и в подготовке к переговорам с правительствами и работодателями по вопросам справедливого перехода.
Скот Уокер, руководитель специализированной отраслевой группы IUF по мясной промышленности, заявил: «Мы приняли программу действий, которая позволит членским организациям бороться с дискриминацией и координировать свои действия, чтобы противостоять корпоративному наступлению на безопасность труда, уровень жизни и окружающую среду, чтобы построить лучшее будущее для всех работников мясной промышленности, их семей и общин, в которых они живут».
