После 14-дневной забастовки, проведенной филиалом IUF FNV и его членами Cargill на 5 предприятиях в Нидерландах, с компанией было заключено новое коллективное соглашение сроком на 2 года. Подавляющее большинство членов FNV, работающих в Cargill, проголосовали за новое соглашение.
- В первый год действия соглашения члены FNV Cargill получат прибавку к зарплате в размере 100 евро в месяц, а также 2%-ное структурное повышение заработной платы сверх автоматической компенсации цен (индексации инфляции); во второй год действия соглашения члены FNV Cargill получат 3%-ное структурное повышение заработной платы, опять же сверх автоматической компенсации цен
- Положение об автоматической компенсации цен в новом коллективном договоре остается неизменным
- Социальный план, применяемый в случаях реструктуризации и других реорганизаций, был продлен на 2 года без сокращения выплат
- Компания Cargill согласилась проводить выборочные проверки агентств по временному трудоустройству, предоставляющих непостоянных работников для Cargill Netherlands; это делается для того, чтобы убедиться в том, что агентства соблюдают юридические обязательства, вытекающие из коллективного договора
FNV также поблагодарила членские организации IUF за выражение солидарности и поддержки во время забастовки.
Представитель профсоюза FNV Food Industry Нуреттин Алтундал заявил: "Забастовки такой продолжительности не являются типичными для Нидерландов. Тем не менее, мы рады, что нам удалось достичь хорошего коллективного соглашения с компанией Cargill, которое предусматривает повышение заработной платы, отражающее важный вклад, внесенный сотрудниками Cargill Netherlands в эти трудные времена".
