После трехнедельной забастовки члены членского профсоюза United Workers Union (UWU), входящего в IUF , работающие на предприятии General Mills в Роути Хилл, Австралия, 25 июня одобрили соглашение, которое сохраняет все условия найма, предусматривает повышение заработной платы почти на 9% в течение трех лет (ретроактивно с 11 февраля 2021 года), чистый бонус в размере 1 500 австралийских долларов и защиту всех непостоянных наемных и контрактных работников, участвовавших в забастовке.
- На протяжении последних двух лет основные работники General Mills в Австралии трудились в течение долгих часов, чтобы не отстать от растущего спроса во время пандемии COVID-19; когда 4 июня работники General Mills Rooty Hill объявили забастовку, они столкнулись с тем, что руководство предложило среднее повышение заработной платы всего на 1,5% и стремилось сократить условия найма работников.
- IUF Членские организации из США, Испании, Швейцарии, Великобритании и всего Азиатско-Тихоокеанского регионаIUF выразили солидарность с рабочими, противостоящими этому мировому продовольственному гиганту.
- Члены профсоюза со всей Австралии также приняли меры в поддержку борьбы UWU, собрали 35 000 австралийских долларов и провели митинги солидарности во время забастовки.
IUF Генеральный секретарь Сью Лонгли приветствовал эту новость: "Солидарность не имеет границ. Когда мы боремся вместе, мы побеждаем вместе. IUF поздравляет UWU и его членов в General Mills с победой в Rooty Hill".
