Efter en tre veckor lång strejk har medlemmar i IUL-medlesmförbund United Workers Union (UWU), anställd vid General Mills i Rooty Hill, Australien, godkände en överenskommelse den 25 juni som upprätthåller alla anställningsvillkor, föreskriver en löneökning på nästan 9% under tre år (retroaktivt till den 11 februari 2021), en AUD 1 500 nettobonus och skydd för alla icke-permanenta arbetskraftsanställningar och kontraktsanställda som deltog i strejken.
- Under de senaste två åren har samhällsviktig personal hos General Mills i Australien arbetat långa timmar för att hålla jämna steg med den ökade efterfrågan under COVID-19-pandemin; när arbetare på General Mills Rooty Hill strejkade den 4 juni stod de inför en ledning som erbjöd en genomsnittlig löneökning på endast 1,5% och försökte skära ner arbetstagarnas anställningsvillkor
- IUL:s medlemsförbund från USA, Spanien, Schweiz, Storbritannien och i hela IUL:s region Asien och Stillahavsområdet stod i solidaritet med arbetarna som stod upp mot denna globala livsmedelsjätte
- Unionsmedlemmar från hela Australien vidtog också åtgärder för att stödja UWU:s kamp, höjde AUD 35 000 och höll solidaritetsmöten vid strejken
IUL:s generalsekreterare Sue Longley välkomnade nyheten: "Solidaritet har inga gränser. När vi slåss tillsammans vinner vi tillsammans. den IUL gratulerar UWU och dess medlemmar på General Mills till deras vinst på Rooty Hill."
