Национальная лига потребителей, группа защиты прав потребителей в США, подала иск против Starbucks, утверждая, что компания обманывает общественность, заявляя о "100% этичности" поставок, но при этом покупая кофе и чай у поставщиков с "задокументированными серьезными нарушениями прав человека и трудовых отношений". В деле, представляющем интересы американских потребителей, приводятся примеры нарушений на фермах в Гватемале, Кении и Бразилии. Тем временем работники Starbucks в почти 400 американских магазинах проголосовали за создание профсоюза в филиале IUF Workers United/SEIU, но компания ответила на это яростной антипрофсоюзной кампанией и столкнулась с более чем 1300 предполагаемыми нарушениями федерального трудового законодательства.
Обратитесь к генеральному директору Starbucks с просьбой соблюдать права работников, подписав эту петицию.
- В последние годы в Бразилии государственные чиновники наказывали нескольких поставщиков Starbucks за жестокое и небезопасное отношение к труду, в том числе за вычет стоимости уборочной техники из зарплаты работников ферм, за использование труда несовершеннолетних работников, за непредоставление чистой питьевой воды, средств индивидуальной защиты и санузлов.
- В Гватемале поставщики Starbucks и Nespresso были уличены в использовании детского труда на фермах по выращиванию кофейных зерен; журналисты из Великобритании обнаружили, что дети в возрасте до 13 лет работают по многу часов за минимальную плату
- В Кении более 70 работниц подверглись сексуальному насилию со стороны своих надсмотрщиков на чайных фермах, которые поставляли Starbucks; после этого Starbucks выпустила заявление, в котором отрицала обвинения и заявила об активном взаимодействии с фермами для соблюдения этических стандартов
Неха Кремин, работник Starbucks и профсоюзный лидер из Оклахома-Сити, штат Оклахома, заявила: "Это та же самая компания, которая пыталась подорвать наш профсоюз, накопив сотни нарушений трудового законодательства. Независимо от того, собираем ли мы кофейные зерна или подаем латте, Starbucks ясно дала понять, что не уважает работников. Их интересует только максимизация прибыли - несмотря ни на что. Право на профсоюз - это право человека. Мы все заслуживаем безопасной, справедливой работы и права голоса на рабочем месте. Вот почему в 2024 году мы по-прежнему боремся за справедливый контракт и требуем от Starbucks начать добросовестные переговоры".
