Die National Consumers League, eine Verbraucherschutzorganisation in den Vereinigten Staaten, hat Klage gegen Starbucks eingereicht. Sie wirft dem Unternehmen vor, die Öffentlichkeit zu täuschen, indem es mit einer "100 % ethischen" Beschaffungspolitik wirbt, während es Kaffee und Tee von Lieferanten kauft, bei denen "dokumentierte, schwere Menschenrechts- und Arbeitsrechtsverletzungen" vorliegen. In der Klage, die amerikanische Verbraucher vertritt, werden Fälle von Missständen auf Farmen in Guatemala, Kenia und Brasilien angeführt. In der Zwischenzeit haben die Starbucks-Beschäftigten in fast 400 US-Filialen für eine gewerkschaftliche Vertretung durch die IUL -Mitgliedsorganisation Workers United/SEIU gestimmt, aber das Unternehmen hat bisher mit einer heftigen gewerkschaftsfeindlichen Kampagne reagiert und sieht sich mit über 1.300 angeblichen Verstößen gegen das Bundesarbeitsrecht konfrontiert.
Fordern Sie den CEO von Starbucks auf, die Arbeitnehmerrechte zu respektieren, indem ihr diese Petition unterzeichnet.
- In Brasilien sind Regierungsbeamte in den letzten Jahren gegen mehrere Starbucks-Zulieferer vorgegangen, weil sie angeblich missbräuchliche und unsichere Arbeitspraktiken an den Tag legten, darunter die Pfändung der Kosten für die Ernteausrüstung von den Löhnen der landwirtschaftlichen Arbeitnehmer:innen, die Beschäftigung von minderjährigen Arbeitern und die Nichtbereitstellung von sauberem Trinkwasser, persönlicher Schutzausrüstung oder Toiletten.
- In Guatemala wurde festgestellt, dass Zulieferer von Starbucks und Nespresso auf Kaffeefarmen Kinderarbeit einsetzen; britische Journalisten fanden heraus, dass Kinder unter 13 Jahren lange Arbeitszeiten bei minimaler Bezahlung leisten.
- In Kenia wurden mehr als 70 weibliche Arbeitnehmer auf Teefarmen, die Starbucks belieferten, von ihren Vorgesetzten sexuell missbraucht. Starbucks hat daraufhin eine Erklärung abgegeben, in der es die Vorwürfe bestreitet und behauptet, sich aktiv für die Einhaltung ethischer Standards in den Farmen einzusetzen.
Neha Cremin, eine Starbucks-Mitarbeiterin und Gewerkschaftsführerin aus Oklahoma City, Oklahoma, erklärte: "Dies ist dasselbe Unternehmen, das versucht hat, unsere Gewerkschaft zu untergraben und Hunderte von Arbeitsrechtsverletzungen begangen hat. Ob wir nun Kaffeebohnen pflücken oder Milchkaffees servieren, Starbucks hat deutlich gemacht, dass sie die Beschäftigten nicht respektieren. Sie sind nur daran interessiert, ihre Gewinne zu maximieren - egal was passiert. Das Recht auf eine Gewerkschaft ist ein Menschenrecht. Wir alle verdienen sichere, faire Arbeitsplätze und ein Mitspracherecht bei der Arbeit. Deshalb kämpfen wir auch im Jahr 2024 noch für einen fairen Vertrag und fordern Starbucks auf, Verhandlungen in gutem Glauben aufzunehmen."
