La afiliada a la UITA PRO-GE, junto con las organizaciones de la sociedad civil de la coalición STOP TTIP se manifestaron en Viena el 31 de mayo fuera de una reunión del nuevo gobierno federal para exigir que Austria rechace el Acuerdo Integral de Economía y Comercio (CETA por su sigla en inglés) negociado entre la Unión Europea y Canadá. El tratado, cuyo texto definitivo recién fue publicado en febrero tras años de negociaciones secretas, contiene muchos de los elementos tóxicos que han generado oposición generalizada al más conocido acuerdo entre la UE y Estados Unidos, TTIP.

Después de varios años de lucha por los derechos de los trabajadores y trabajadoras, sindicatos afiliados a la UITA en los hoteles Accor de Indonesia y Canadá han logrado importantes conquistas para sus miembros.

El Parlamento rechaza los planes de la Comisión Europea de volver a autorizar el glifosato durante 15 años y dice que la Comisión no está protegiendo la salud humana ni aplicando el principio de precaución.

El 14 de abril, miles de trabajadores y trabajadoras de comida rápida de 40 países participaron en el Día internacional de trabajadores y trabajadoras de comidas rápidas para destacar las malas condiciones de trabajo dentro del sector y poner de relieve el robo de salarios, los contratos de cero horas, los bajos salarios, el empleo precario y para reclamar el derecho a afiliarse o formar un sindicato.

Fallecieron otros tres trabajadores como consecuencia de las lesiones sufridas por la explosión de una caldera y el incendio de la fábrica de Mondelez Cadbury en El Cairo el 28 de marzo, con lo que el número de muertos asciende a siete. Inicialmente se había informado de la muerte de cuatro trabajadores y unos 60 heridos, muchos de ellos con quemaduras graves y en estado crítico.

La UITA y la IndustriALL, ha suscrito un compromiso conjunto con Unilever --el fabricante de productos alimenticios, del hogar y de consumo-- con el propósito de prevenir el acoso sexual en los lugares de trabajo en Unilever.

La UITA y Danone, la transnacional francesa de alimentos, han firmado un innovador Acuerdo relativo al Empleo Sustentable y el Acceso a los Derechos construido en torno al compromiso conjunto de promover “el empleo permanente y directo como un fundamento esencial para una empresa sustentable enraizada en el respeto por los derechos humanos.” 

Una larga campaña de la afiliada a la UITA Unite, respaldada por todos los sindicatos de Nueva Zelanda, se ha traducido en una votación unánime del Parlamento para prohibir los contratos de cero horas. Ahora se requiere que todos los contratos de trabajo estipulen las horas acordadas y garantizadas, que deben figurar con indicación de los días de trabajo y horario de entrada y de salida.