Das Sheraton Grand Conakry, in dem ein langjähriger Arbeitskonflikt über die Entlassung der beiden gewählten Gewerkschaftsführer andauert, kündigte im Dezember 2021 an, dass es aufgrund eines Schimmelpilzbefalls auf unbestimmte Zeit geschlossen werden würde. Seit der Ankündigung der Schließung des Hotels haben die IUL -Mitgliedsorganisation FHTRC-ONSLG und die Beschäftigten Delegationen an das Arbeits- und das Tourismusministerium entsandt, um die guineische Regierung aufzufordern, in ihrem Namen zu intervenieren. Die Gewerkschaft hat außerdem eine Petition an die Internationale Finanz-Corporation (IFC) der Weltbankgruppe und die niederländische Entwicklungsbank (FMO), die Hauptinvestoren des Hotels, sowie an Marriott, den Betreiber des Hotels, gerichtet, in der sie fordert, dass die Löhne und die Gesundheitsversorgung der Beschäftigten während der Schließung des Hotels vollständig übernommen werden und dass die Beschäftigten das Recht haben, an ihren Arbeitsplatz zurückzukehren, wenn das Hotel wieder eröffnet wird.
- Nach einem Jahr, in dem die Wiedereinstellung der beiden gewählten Gewerkschaftsführer gefordert wurde, haben die Beschäftigten des Sheraton Grand Conakry am 26. Oktober 2021 einen Streik angekündigt, um die Wiedereinstellung ihrer Gewerkschaftsführer und die Achtung der Vereinigungsfreiheit zu fordern
- Als sich die Parteien nicht einigen konnten, kündigten die Gewerkschaftsdelegierten den Mitgliedern am 7. Dezember ihre Absicht an, einen Streik auszurufen; drei Tage später, am 10. Dezember, teilte die Geschäftsleitung den Beschäftigten mit, dass das gesamte Hotel wegen eines Schimmelpilzbefalls für Reparaturarbeiten geschlossen würde.
- Während das Hotel zunächst keine Informationen über die Bedingungen der Entlassungen lieferte, erklärte sich das Hotel nach Protesten und Presseberichten bereit, 30 % der Löhne während der Schließung zu zahlen; nachfolgende Mobilisierungen haben die Geschäftsleitung dazu gedrängt, die Löhne während der Schließung auf 50 % zu erhöhen, aber die Beschäftigten mobilisieren weiterhin für die volle Bezahlung
Die IUL-Generalsekretärin Sue Longley erklärte: "Das Schweigen von IFC, FMO und Marriott ist ohrenbetäubend. Die Beschäftigten kämpfen darum, über die Runden zu kommen, während die Entwicklungsbanken und das größte Hotelunternehmen der Welt nichts unternehmen. Wir fordern Maßnahmen und Gerechtigkeit für die Beschäftigten des Sheraton Grand Conakry."
