Die IUL hat eine bahnbrechende Vereinbarung mit Tesco, einem der größten Einzelhändler der Welt, unterzeichnet. In der Vereinbarung verpflichten sich Tesco und IUL , "gemeinsam daran zu arbeiten, den Beschäftigten den Zugang zu einer wirksamen Vertretung zu ermöglichen". In Anerkennung der zunehmenden Beteiligung von Frauen in der Landwirtschaft konzentriert sich die Vereinbarung auch darauf, "die Gefährdung von Frauen wirksam zu verringern und ihre Stimme und Vertretung am Arbeitsplatz zu stärken."
- Tesco ist ein britischer, multinationaler Einzelhändler für Lebensmittel und allgemeine Waren mit Geschäften in einem Dutzend Ländern, darunter die Tschechische Republik, Ungarn, die Republik Irland und die Slowakei
- Giles Bolton, Direktor für verantwortungsvolle Beschaffung bei Tesco, sagte bei der Vorstellung der Absichtserklärung: "Die Absichtserklärung mit IUL ist eine gemeinsame Anerkennung der Herausforderungen, mit denen die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den globalen Lebensmittelversorgungsketten konfrontiert sind, einschließlich der Ausübung des Rechts der Arbeitnehmer auf Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft und auf Tarifverhandlungen.
- Da die Landwirtschaft einer der drei gefährlichsten Industriezweige ist, beinhaltet die Vereinbarung die Verpflichtung zu gemeinsamen Aktivitäten zur Förderung sicherer Arbeitsplätze; Tesco und IUL werden sich dreimal im Jahr treffen, um aktuelle und zukünftige Aktivitäten zu besprechen, wobei zwischen den Treffen ein regelmäßiger Informationsaustausch mit bestimmten Kontaktpersonen stattfindet.
- Die Vereinbarung gilt zwar nicht für die Beschäftigten des Tesco-Einzelhandels, doch Paddy Lillis, Generalsekretär der USDAW, der Gewerkschaft, die die Tesco-Beschäftigten im Vereinigten Königreich vertritt, war bei der Unterzeichnung der Vereinbarung anwesend. Die USDAW ist der IUL angeschlossen und hat Mitglieder in der Lebensmittelverarbeitung.
Die IUL-Generalsekretärin Sue Longley erklärte: "COVID-19 hat die Schwachstellen der globalen Lieferketten und auch die Schwachstellen der in diesen Lieferketten arbeitenden Menschen, insbesondere der Arbeitnehmerinnen, aufgezeigt. Diese Vereinbarung bietet uns eine großartige Gelegenheit, diese Schwachstellen jetzt anzugehen. Gewerkschaftsrechte, ein sicherer und gesunder Arbeitsplatz, Gleichberechtigung für alle: Dies sind die Grundlagen für menschenwürdige Arbeit und nachhaltige Lieferketten. Wir begrüßen die Gelegenheit, mit Tesco zusammenzuarbeiten, um die Rechte der Arbeitnehmer weltweit zu unterstützen und uns insbesondere auf die Arbeitnehmerinnen in den globalen Lebensmittel-Lieferketten zu konzentrieren."
