IUL har undertecknat ett banbrytande avtal med Tesco, en av världens största detaljhandelsföretag. I avtalet förbinder sig Tesco och IUL att "samarbeta för att hjälpa arbetstagarna att få tillgång till effektiv representation". Genom att erkänna det ökande deltagandet av kvinnliga arbetstagare i jordbruket fokuserar avtalet också på att "effektivt minska kvinnors utsatthet och öka kvinnors röster och representation på arbetsplatsen".
- Tesco är en brittisk multinationell detaljhandelskedja med försäljning av livsmedel och allmänna varor med butiker i ett dussintal länder, däribland Tjeckien, Ungern, Irland och Slovakien.
- Vid lanseringen av samförståndsavtalet kommenterade Giles Bolton, Tescos direktör för ansvarsfulla inköp: "Samförståndsavtalet med IUL är ett gemensamt erkännande av de utmaningar som arbetare i globala livsmedelskedjor står inför, bland annat när det gäller arbetstagarnas rätt att vara med i en fackförening och att förhandla kollektivt."
- Eftersom jordbruket är en av de tre farligaste branscherna innehåller avtalet åtaganden om gemensamma aktiviteter för att främja säkra arbetsplatser. Tesco och IUL kommer att träffas tre gånger om året för att se över nuvarande och framtida aktiviteter med regelbunden kommunikation mellan mötena genom identifierade kontaktpersoner.
- Även om avtalet inte omfattar Tescos detaljhandelsanställda bevittnade Paddy Lillis, generalsekreterare för USDAW, det fackförbund som företräder Tesco-anställda i Storbritannien, undertecknandet av avtalet. USDAW är anslutet till IUL med medlemskap i livsmedelsbearbetning
IUL: s generalsekreterare Sue Longley förklarade: "COVID-19 har belyst sårbarheterna i de globala försörjningskedjorna och även sårbarheterna för de människor som arbetar i dessa försörjningskedjor, särskilt kvinnliga arbetstagare. Detta avtal ger oss en stor möjlighet att börja åtgärda dessa sårbarheter nu. Fackliga rättigheter, en säker och hälsosam arbetsplats, jämlikhet för alla: dessa är grundläggande för anständigt arbete och hållbara leveranskedjor. Vi välkomnar möjligheten att samarbeta med Tesco för att stödja arbetstagarnas rättigheter globalt och särskilt fokusera på kvinnliga arbetstagare i globala livsmedelsförsörjningskedjor."
