Veröffentlicht: 06/02/2024

Nach einer zweijährigen Organisierungskampagne hat das IUL Mitgliedsorgansation Farm Labor Organizing Committee (FLOC) mit Unterstützung der Campaign for Migrant Worker Justice (CMWJ) einen historischen Tarifvertrag mit Battleboro Produce in Rocky Mount, North Carolina, USA, abgeschlossen. Die Vereinbarung gilt für die Beschäftigten einer landwirtschaftlichen Verpackungshalle, in der überwiegend Wanderarbeitnehmerinnen Süßkartoffeln für den US-amerikanischen und europäischen Markt verpacken.

FLOC hat bereits einen Tarifvertrag für die landwirtschaftlichen Arbeitnehmer:innen durchgesetzt, die die Produkte ernten, die bei Battleboro Produce landen; der Tarifvertrag für die Beschäftigten in den Verpackungshallen baut auf der langjährigen Arbeit von FLOC zur Organisierung in den Lieferketten auf.

Die Gewerkschaft und der Arbeitgeber haben eine Vereinbarung getroffen, die Folgendes beinhaltet:

  • eine Lohnerhöhung von 8 %
  • Garantierte Mehrarbeitsvergütung
  • Hinterbliebenengeld
  • Bezahlte Freistellung von der Arbeit für gewerkschaftliche Zwecke

Der FLOC-Vorsitzende Baldemar Velásquez erklärte: "Dieser Tarifvertrag ist ein Beispiel für unsere bewährte Organisierungsstrategie, die damit beginnt, assoziierte Mitglieder für unsere Gemeinschaftsgewerkschaft zu gewinnen und sie dann zu einem Organisierungskomitee weiterzuentwickeln. Wir werden weiter kämpfen und organisieren, bis alle ihr Recht auf Selbstbestimmung erlangen, angefangen bei den Schwächsten in der Agrarindustrie!"

 

Dieser Tarifvertrag ist ein Beispiel für unsere bewährte Organisierungsstrategie, die mit der Aufnahme von assoziierten Mitgliedern in unsere Gemeinschaftsgewerkschaft beginnt und diese dann zu einem Organisierungsausschuss ausbaut. Wir werden weiter kämpfen und organisieren, bis alle ihr Recht auf Selbstbestimmung erlangen, angefangen bei den Schwächsten in der Agrarindustrie!
Baldemar Velásquez, FLOC-Präsident