Au moins 53 travailleurs-euses sont mort-e-s et de nombreux autres ont été blessé-e-s dans un incendie qui a ravagé l'usine Hashem Foods à Rupganj, près de Dhaka. Étant donné qu'un grand nombre d'enfants étaient employés illégalement comme main-d'œuvre dans l'usine, le nombre réel de mort-e-s et de blessé-e-s reste inconnu. Les proches recherchent toujours des travailleurs-euses disparu-e-s, principalement des femmes et des filles.
- Alimenté par les produits chimiques et plastiques hautement inflammables stockés dans l'usine, l'incendie, qui a débuté le 8 juillet, a brûlé pendant deux jours. Les premières investigations confirment que les portes d'au moins deux étages étaient verrouillées, que la porte principale était fermée à clé et que des enfants âgés de 11 ans seulement travaillaient dans l'usine. Dans une tentative désespérée d'échapper aux flammes, certain-e-s travailleurs-euses ont été contraint-e-s de sauter des étages supérieurs du bâtiment de six étages.
- Hashem Foods, qui fait partie du groupe d'entreprises Sajeeb, produit des produits de marque, notamment Oreo, Tang et Cadbury Bournvita – des marques qui appartiennent à Mondelēz. Toutefois, la page du site internet de l'entreprise confirmant ces relations a été retirée quelques heures après l'annonce de l'incendie.
- Les affiliées de l'UITA au Bangladesh ont réagi rapidement à la catastrophe. Elles ont formé le Comité de justice des travailleurs-euses du groupe Sajeeb et demandent une enquête indépendante sur la violation des droits des travailleurs-euses, y compris les droits à la santé et à la sécurité dans l'usine de Hashem Foods ainsi que dans toutes les usines du groupe Sajeeb, et une action en justice contre les responsables.
- Le Comité de justice a également demandé que les coûts de tous les traitements médicaux nécessaires soient pris en charge et que des indemnités soient versées aux travailleurs-euses blessé-e-s et aux familles des travailleurs-euses décédé-e-s.
- L'UITA appelle les sociétés internationales qui entretiennent des relations commerciales avec Hashem Foods à soutenir les demandes d'enquête approfondie sur l'incendie, à s'engager à verser des indemnités et à collaborer avec l'UITA pour trouver des solutions efficaces aux problèmes de santé et de sécurité au travail qui existent depuis longtemps dans les usines alimentaires du Bangladesh.
« Ce mépris impitoyable pour la vie humaine dans les usines alimentaires du Bangladesh dure depuis trop longtemps et doit cesser. Les employeurs peuvent ignorer les lois sur la santé et la sécurité et ne pas tenir compte des mesures prises à la suite du désastre de Rana Plaza, car ils peuvent si facilement supprimer le droit à la liberté d'association et créer un climat de peur. Si l'on ajoute à cette peur l'extrême pauvreté, on obtient une situation épouvantable dans les usines alimentaires où des enfants de 11 ans à peine sont exploités comme main-d'œuvre. Aujourd'hui, ces enfants, ainsi que des travailleurs-euses adultes, ont été tué-e-s en conséquence directe de la répression systématique des droits des travailleurs-euses. Cela doit cesser ! » a déclaré Hidayat Greenfield, Secrétaire régional de l'UITA pour l'Asie-Pacifique.
Crédit photo : Mohammad Ponir Hossain/Reuters
