Bei einem Feuer, das in der Hashem Foods Fabrik in Rupganj, nahe Dhaka, wütete, sind mindestens 53 Beschäftigte gestorben und viele weitere verletzt worden. Da in der Fabrik viele Kinder illegal als Kinderarbeiter beschäftigt waren, ist die tatsächliche Zahl der Todesopfer und Verletzten noch unbekannt. Angehörige suchen immer noch nach vermissten Arbeitern, meist Frauen und Mädchen.
- Das Feuer, das durch die in der Fabrik gelagerten hochentzündlichen Chemikalien und Kunststoffe angefacht wurde, bagnn am 8. Juli begann und brannte zwei Tage lang. Erste Untersuchungen bestätigen, dass die Türen auf mindestens zwei Etagen verschlossen waren, das Haupttor verriegelt war und Kinder im Alter von 11 Jahren in der Fabrik arbeiteten. In einem verzweifelten Versuch, den Flammen zu entkommen, waren einige Beschäftigte gezwungen, aus den oberen Etagen des sechsstöckigen Gebäudes zu springen
- Hashem Foods, Teil der Sajeeb Group of Companies, produziert Markenartikel wie Oreo, Tang und Cadbury Bournvita - Marken, die Mondelēz gehören. Die Seite auf der Website des Betriebs, die diese Beziehungen bestätigt, wurde jedoch innerhalb weniger Stunden nach den Berichten über das Feuer heruntergenommen
- Die Mitgliedsverbände der IUL in Bangladesch reagierten schnell auf die Katastrophe. Sie bildeten den Ausschuss für Gerechtigkeit für die Beschäftigten der Sajeeb Group und fordern eine unabhängige Untersuchung der Verletzung von Arbeitnehmerrechten, einschließlich der Gesundheits- und Sicherheitsrechte in der Hashem Foods Fabrik sowie in allen Fabriken, die von der Sajeeb Group betrieben werden, und die Einleitung rechtlicher Schritte gegen die Verantwortlichen
- Der Ausschuss für Gerechtigkeit forderte außerdem, dass die Kosten für alle notwendigen medizinischen Behandlungen übernommen und Entschädigungen an die verletzten Beschäftigten und die Familien der verstorbenen Beschäftigten gezahlt werden
- Die IUL ruft globale Konzerne, die Geschäftsbeziehungen zu Hashem Foods unterhalten, dazu auf, die Forderungen nach einer vollständigen Untersuchung des Brandes zu unterstützen, sich zur Zahlung von Entschädigungen zu verpflichten und mit der IUL zusammenzuarbeiten, um effektive Lösungen für die seit langem bestehenden, weit verbreiteten Arbeitsschutzprobleme in den Lebensmittelfabriken Bangladeschs zu finden.
"Diese gefühllose Missachtung von Menschenleben in Lebensmittelfabriken in Bangladesch dauert schon zu lange an und muss aufhören. Die Arbeitgeber können Gesundheits- und Sicherheitsgesetze ignorieren und die Maßnahmen nach Rana Plaza außer Acht lassen, weil sie das Recht auf Vereinigungsfreiheit so leicht unterdrücken und ein Klima der Angst schaffen können. Wenn man zu dieser Angst noch extreme Armut hinzufügt, haben wir die entsetzliche Situation in Lebensmittelfabriken, wo Kinder im Alter von 11 Jahren als Kinderarbeiter ausgebeutet werden. Jetzt sind diese Kinder zusammen mit erwachsenen Arbeitern als direkte Folge der systematischen Unterdrückung von Arbeitnehmerrechten getötet worden. Das muss aufhören", erklärte IUL Regionalsekretär für Asien/Pazifik, Hidayat Greenfield.
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