Publié : 08/01/2024

Le 4 janvier, les travailleurs et travailleuses de l'hôtel Onomo à Conakry ont voté à une écrasante majorité pour adhérer à la FHTRC-ONSLG, la fédération syndicale des travailleurs-euses de l'hôtellerie en Guinée, affiliée à l'UITA. Après que les travailleurs-euses de l'hôtel Onomo ont demandé l'organisation d'élections syndicales en juin 2023, la direction a licencié puis sous-traité un tiers de la main-d'œuvre, programmé puis annulé les élections en octobre, ciblé de manière persistante les candidat-e-s syndicaux-ales de la FHTRC-ONSLG et violé de nombreuses lois au cours de la période précédant l'élection.

Le plus grand soutien financier au développement d'Onomo Hotels provient de British International Investment (BII), la banque de développement britannique, qui a prêté 46 millions USD à l'entreprise en 2017. L'UITA et l'allié syndical GLJ-ILRF ont déposé des plaintes auprès de BII concernant des violations du droit national, des normes internationales et de la politique de BII en matière d'investissement responsable, ce qui a conduit à une enquête en cours sur la conduite de l'entreprise lors des élections à Conakry et sur le non-respect des sauvegardes de la banque.

La FHTRC-ONSLG et l'UITA exigent de la BII qu'elle veille à ce que la direction d'Onomo :

  • négocie de bonne foi pour s'assurer que tous les travailleurs-euses reçoivent les salaires et avantages légaux requis ;
  • accorde des contrats permanents aux travailleurs-euses qui ont travaillé à Onomo pendant plus de deux ans, conformément à la législation guinéenne ;
  • cesse toute forme d'intimidation et de harcèlement antisyndical.

Kadiatou Camara, l'une des dirigeantes syndicales qui a été illégalement sous-traitée après avoir travaillé plus de quatre ans à l'hôtel, a déclaré : « Onomo m'a licenciée et m'a transférée à BCEIP [l'agence de sous-traitance] alors que j'avais donné quatre ans à l'entreprise. La loi stipule que je devrais être une travailleuse permanente après deux ans. Je suis très heureuse que nous ayons gagné le syndicat. Le syndicat nous défendra. »

 

Onomo m'a licenciée et m'a transférée à BCEIP [l'agence de sous-traitance] alors que j'avais donné quatre ans à l'entreprise. La loi stipule que je devrais être une travailleuse permanente après deux ans. Je suis très heureuse que nous ayons gagné le syndicat. Le syndicat nous défendra.
Kadiatou Camara, employée de l'hôtel Onomo de Conakry et dirigeante syndicale