El 4 de enero, el personal del Hotel Onomo en Conakry, votó abrumadoramente para unirse a la afiliada de la UITA, FHTRC-ONSLG, la federación sindical de trabajadoras y trabajadores hoteleros de Guinea. Después de que el personal de Onomo solicitara elecciones sindicales en junio de 2023, la dirección despidió y luego subcontrató a un tercio de la fuerza laboral, programó y luego canceló elecciones en octubre, atacó persistentemente a las personas candidatas sindicales del FHTRC-ONSLG y violó numerosas leyes en el período previo a la elección.
El mayor apoyo financiero al desarrollo de Onomo Hotels proviene de British International Investment (BII), el banco de desarrollo del Reino Unido, que prestó 46 millones de USD a la empresa en 2017. La UITA y el aliado laboral GLJ-ILRF presentaron denuncias ante BII por violaciones de la legislación nacional, las normas internacionales y la Política de Inversión Responsable de BII, lo que dio lugar a una investigación en curso sobre la conducta de la empresa en las elecciones de Conakry y el incumplimiento de las salvaguardias del banco.
La FHTRC-ONSLG y la UITA piden a BII que garantice que la dirección de Onomo:
- Negocie de buena fe para garantizar que todos los usuarios de personas trabajadoras reciban los salarios y prestaciones que exige la ley.
- Conceda contratos indefinidos a personas trabajadoras que hayan trabajado en Onomo durante más de dos años, de conformidad con la legislación guineana.
- Cese de todas las formas de intimidación y acoso antisindicales.
Uno de los dirigentes sindicales que fue subcontratado ilegalmente después de trabajar en el hotel durante más de cuatro años, Kadiatou Camara, declaró: "Onomo me despidió y me cambió a BCEIP [la agencia de subcontratación] a pesar de que había dado cuatro años a la empresa. La ley dice que después de dos años debo ser trabajador fijo. Estoy muy contento de que hayamos ganado el sindicato. El sindicato nos defenderá".
