Den 4 januari röstade de anställda på Onomo Hotel i Conakry med överväldigande majoritet för att gå med i IUL :s medlemsförbund FHTRC-ONSLG, den fackliga federationen för hotellanställda i Guinea. Efter att arbetarna på Onomo begärt fackliga val i juni 2023 sade ledningen upp en tredjedel av arbetskraften och lade sedan ut dem på entreprenad, planerade och ställde sedan in valet i oktober, gav sig på FHTRC-ONSLG:s fackliga kandidater och bröt mot ett flertal lagar under tiden fram till valet.
Onomo Hotels största utvecklingsfinansiering kommer från den brittiska utvecklingsbanken British International Investment (BII), som lånade ut 46 miljoner USD till företaget under 2017. IUL och den fackliga organisationen GLJ-ILRF lämnade in klagomål till BII om brott mot nationell lag, internationella standarder och BII:s policy för ansvarsfulla investeringar, vilket ledde till en pågående utredning av företagets agerande i valet i Conakry och bristande efterlevnad av bankens säkerhetsåtgärder.
FHTRC-ONSLG och IUL uppmanar BII att se till att ledningen för Onomo:
- Förhandlar i god tro för att säkerställa att alla arbetstagare får lagstadgade löner och förmåner
- Ger tillsvidareanställningar till arbetstagare som har arbetat på Onomo i över två år i enlighet med guineansk lag
- upphör med alla former av hotelser och trakasserier mot fackföreningar
Kadiatou Camara, en av de fackliga ledare som olagligt lades ut på underentreprenad efter att ha arbetat på hotellet i över fyra år, uppgav följande: "Onomo sparkade mig och flyttade mig till BCEIP [underleverantörsföretaget] trots att jag hade arbetat fyra år för företaget. Enligt lagen ska jag få fast anställning efter två år. Jag är så glad att vi har vunnit facket. Facket kommer att försvara oss."
