Le 11 septembre marque 207 jours d'actions de protestation pacifiques menées par les travailleurs et travailleuses et leur syndicat, le Barry Callebaut Employees' Union (BCEU), affilié à l'UITA, sur le site de l'usine de chocolat de Barry Callebaut à Baramati, en Inde.
Dans le cadre de sa lutte pour les droits syndicaux, le BCEU continue de demander la réintégration de son secrétaire général, Rajesh Linchodkar, qui a été suspendu pour mauvaise conduite à la suite de la création du syndicat démocratique indépendant en janvier 2023. Les infractions dont il est accusé n'auraient normalement donné lieu qu'à un avertissement verbal ou éventuellement écrit.
- Bien qu'une série de réunions bilatérales ait eu lieu entre le BCEU et la direction de l'unité Barry Callebaut Baramati, cette dernière n'est toujours pas disposée à discuter de la réintégration de Rajesh Linchodkar.
- La direction de l'unité locale continue également de refuser de négocier sur la charte des revendications collectives du BCEU, bien que la plupart des travailleurs-euses du site chocolatier de Barry Callebaut à Baramati soient membres du BCEU légalement enregistré.
Le syndicat a décidé de poursuivre sa protestation pacifique jusqu'à ce que les droits soient rétablis à Barry Callebaut Baramati.
« Le remède aux violations des droits est la réintégration complète du secrétaire général du BCEU et un signe clair de la part de l'entreprise que les droits seront respectés à Barry Callebaut Baramati. Cela doit inclure des négociations de bonne foi avec le BCEU, y compris sur la charte des revendications du syndicat », a déclaré la secrétaire générale de l'UITA, Sue Longley.
