Une série de négociations entre la direction de l'hôtel Transcorp Hilton Abuja au Nigeria et les affiliées de l'UITA NUHPSW et HAPSSSA a abouti à un accord visant à garantir des emplois à une centaine de travailleurs et travailleuses dans les services d'entretien ménager, de banquet et de jardinage.
- Cinquante travailleurs-euses contractuel-le-s deviendront des employé-e-s permanent-e-s bénéficiant de tous les avantages, y compris une assurance maladie et des congés payés par l'employeur.
- 50 membres du personnel de soutien de l'équipe, qui ne recevaient auparavant qu'un salaire de base sans frais de service, passeront au statut de contractuel avec des contrats à durée déterminée et des avantages supplémentaires.
- L'accord est entré en vigueur le 1er septembre 2022 et les syndicats hôteliers seront impliqués dans le processus de suivi et de mise en œuvre de l'accord.
« Cet accord apporte la stabilité et la protection de l'emploi aux travailleurs-euses les plus vulnérables dans les classifications d'emploi où l'emploi précaire est répandu », a déclaré Leke Success, Secrétaire général de NUHPSW. « Nous nous engageons à garantir des emplois stables et décents à tous-tes les travailleurs-euses de l'hôtellerie. »
