Vereinbarung mit Danone Dairy Belgien begrenzt prekäre Beschäftigung

11 March 2019 News

Der der IUL angeschlossenen Lebensmittel- und Dienstleistungsgewerkschaft (ACV-CSC) ist es gelungen, mit dem Betrieb von Danone Dairy Belgien in Rotselaar eine lokale Vereinbarung auszuhandeln, durch die der Einsatz von befristeter Beschäftigung streng definiert und begrenzt wird.

Wir kämpfen für Gleichstellung! Für ein internationales Übereinkommen zur Beendigung von Gewalt gegen Frauen in der Arbeitswelt

5 March 2019 News

Der von den Mitgliedsverbänden der IUL begangene Internationale Tag der Frauenrechte steht auch in diesem Jahr im Zeichen des Kampfs gegen jede Form von Gewalt, die Frauen in  der Arbeitswelt angetan wird. Ebenfalls im Mittelpunkt wird die Notwendigkeit stehen, bei der nächsten Internationalen Arbeitskonferenz (ILC) im Juni 2019 ein internationales Übereinkommen und eine ergänzende Empfehlung durchzusetzen, die ein für die Regierungen verbindliches Rechtsinstrument liefern sollen, um gegen diese Gewalt vorgehen und ihr ein Ende bereiten zu können.

Verlängerter Mutterschaftsurlaub in den Philippinen dank der Mithilfe der Gewerkschaften

26 February 2019 News

Der bezahlte Mutterschaftsurlaub in den Philippinen ist aufgrund eines neuen Gesetzes, das am 20. Februar in Kraft getreten ist, von 60 auf 105 Tage verlängert worden. Die IUL-Mitgliedsverbände NUWHRAIN und SENTRO, der Rat der Lebensmittel- und Getränkearbeiter, haben bei der Erlangung der 45 zusätzlichen Tage eine bedeutende Rolle gespielt.

Regulierung der Regulierer? Vorgeschlagene neue Massnahmen für die Zulassung von Pestiziden in der Europäischen Union

19 February 2019 Editorial

Die Kampagne zur Verhinderung der Wiederzulassung von Glyphosat in der Europäischen Union hat nicht zu einem Verbot von Glyphosat geführt, es ist ihr aber glänzend gelungen zu enthüllen, dass die agrochemische Industrie die Regulierungsbehörden, denen der Schutz der öffentlichen Gesundheit und der Umwelt obliegt, fest im Griff hat. Die Nachbeben der Kampagne halten an.

Italienische Gewerkschaften machen für 'Eine Zukunft für die Arbeit!' mobil

18 February 2019 News

Hunderttausende Gewerkschaftsmitglieder aus ganz Italien kamen am 9. Februar in Rom zu einer Demonstration zusammen, zu der die drei grössten italienischen Gewerkschaftsbünde aufgerufen hatten, um die 'populistische' Regierung zum Handeln aufzufordern, damit 'Eine Zukunft für die Arbeit!' sichergestellt wird. Die Gewerkschaften fordern gemeinsam ein massives staatliches Investitionsprogramm und sonstige Massnahmen, um die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen und Armut und Prekarität zu verringern.

Amnesty International und Gewerkschaften protestieren gegen die jüngste Verfolgung von Arbeitsrechtsaktivisten im Iran

12 February 2019 News

Britische und internationale Gewerkschaften schlossen sich am 29. Januar einer Demonstration von Amnesty International UK vor der iranischen Botschaft in London an, um die Freilassung von zwei inhaftierten Arbeitsrechtsaktivisten zu fordern. Esmail Bakhshi, der im Haft Tapeh-Zuckerkomplex in Shush arbeitet, und Sepideh Gholian wurden im November verhaftet, nachdem sie sich an Protesten zur Forderung der Zahlung von rückständigen Löhnen (auf Englisch), die den Haft Tapeh-Beschäftigten seit vielen Monaten geschuldet wurden, beteiligt hatten.

Die Beschäftigten von Coca-Cola Indonesien bekräftigen erneut ihr Vertrauen in die schikanierten Gewerkschaftsführer

7 February 2019 News

Die Beschäftigten von Coca-Cola Indonesien, die für unabhängige und demokratische Gewerkschaften kämpfen, haben erneut ihr Vertrauen in die vom Management schikanierten Gewerkschaftsführer bekräftigt.  Auf einer Mitgliederversammlung am 5. Februar wurde Lutfi Arifiyanto zum Vorsitzenden der unabhängigen SBMCC, der Gewerkschaft der Beschäftigten von Coca-Cola Indonesien in Bawen, Java, wiedergewählt.

Irland: Gewerkschaftskampagne gewinnt gesetzliche Beschränkungen für Null-Stunden-Verträge

1 February 2019 News

Dank einer nachhaltigen Mobilisierung durch die irischen Gewerkschaften, einschliesslich unserer Tochtergesellschaft SIPTU, hindert die neue Gesetzgebung die Arbeitgeber daran, Verträge ohne festgelegte Mindeststunden anzubieten, und stärkt den Schutz der Arbeitnehmer in variablen Stunden, indem sie mehr Schutz und Regelmässigkeit bei Arbeitszeit und Gehalt bietet.

Von niederländischem Gericht bestätigt: Lebensmittel-Fahrradkuriere sind Arbeitnehmer mit kollektiven Rechten

29 January 2019 News

Im anhaltenden Kampf um Arbeitnehmerrechte in der "Plattform-Wirtschaft" konnte mit zwei Urteilen eines Amsterdamer Gerichts ein Sieg verbucht werden. Dem Gericht zufolge hat die von Deliveroo im vergangenen Jahr vorgenommene Abschaffung der Anstellungsverträge und die rechtliche Umwandlung des Status der Kuriere in Selbständige am grundlegenden Autoritäts-/Abhängigkeitsverhältnis nichts geändert: Nach niederländischem Gesetz befinden sich die Kuriere weiterhin in einem Anstellungsverhältnis.

IUL/Meliá-Vereinbarung zur Verhinderung von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz – die erste Vereinbarung dieser Art im globalen Gastgewerbesektor

25 January 2019 News

Die IUL und die spanische Hotelkette Meliá Hotels International haben eine Vereinbarung zur Verhinderung von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz unterzeichnet; es ist dies die erste Vereinbarung dieser Art zwischen der IUL und einer internationalen Hotelkette.

Gewerkschaftsmitglieder unter den Opfern des Terroranschlags in Nairobi

24 January 2019 News

Unter den Opfern des Terroranschlags vom 15. Januar in Nairobi, bei dem mindestens 21 Menschen ums Leben kamen, befanden sich vier Mitglieder der IUL-Mitgliedsgewerkschaft KUDHEIHA, die im Hotelkomplex DUSITD2 in der kenianischen Hauptstadt ihrer Arbeit nachgingen. Es ist nicht das erste Mal, dass Beschäftigte im Gastgewerbe in die Schusslinie solcher Anschläge geraten.

‚Verhaltensorientierte Arbeitsschutz‘-Programme unterwandern sichere Arbeitsplätze und die Solidarität unter den Arbeitnehmern

18 January 2019 News

Ein neues Positionspapier der IUL-Lebensmittelverarbeitungsabteilung erläutert im Detail, wie und warum ‘verhaltensorientierte Arbeitsschutz’-Programme die Verantwortung für die Schaffung und Erhaltung eines sicheren Arbeitsplatzes von den Arbeitgebern auf die Arbeitnehmer abwälzen, wie sie die auf der Kollektivverhandlung beruhende Solidarität und Organisierung untergraben und wie sich die Gewerkschaften dagegen wehren können.

Internationale Delegation mobilisiert im VK breite Unterstützung für Coca-Cola-Zero-Rechte-Kampagne

16 January 2019 News

Eine internationale IUL-Delegation prangerte im Dezember im VK und in Irland die anhaltenden Menschenrechtsverletzungen durch Coca-Cola auf den Philippinen, in Haiti, Indonesien, Irland und den USA an.

Vereinbarung dank anhaltender Mobilisierung gegen die aggressive Umstrukturierung bei Nestlé Deutschland

11 January 2019 News

Entschlossenheit und Solidarität führen zu einer umfassenden Vereinbarung für die von der Umstrukturierung betroffenen Beschäftigten

Stärkung unserer Gewerkschaften: Die Macht junger Arbeitnehmer/innen

9 January 2019 News

Die Organisierung und Mobilisierung junger Arbeitnehmer/innen gehört zu den zentralen Aufgaben aller IUL-Mitgliedsverbände

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