Veröffentlicht: 19/10/2021

Als Reaktion auf eine Reihe von Drohungen und Schikanen gegen Gewerkschaftsmitglieder durch die Geschäftsführung der AB InBev-Tochtergesellschaft La Constancia in El Salvador hat die Region Lateinamerika der IUL ein Schreiben an den Präsidenten von El Salvador, Nayib Bukele, gesandt, in dem er aufgefordert wird, sich dafür einzusetzen, dass das Unternehmen die von El Salvador ratifizierten internationalen Verträge über Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen einhält.

  • Ende April 2021 entließ das Unternehmen auf unfaire Weise 32 Beschäftigte, die alle Mitglieder der IUL angeschlossenen Gewerkschaft Union of Constancia Workers (Sitraconsta) waren; am 30. Juli entließ das Unternehmen 30 weitere Gewerkschaftsmitglieder
  • Sitraconsta fordert weiterhin Verhandlungen mit der Tochtergesellschaft von AB InBev, aber bis jetzt hat das Unternehmen die Gewerkschaft ignoriert und behauptet, es sei zu sehr mit der Umstrukturierung und der Pandemie beschäftigt
  • La Constancia schüchtert die Gewerkschaftsmitglieder weiterhin ein, indem sie ihnen sagt, dass Sitraconsta für die Entlassungen verantwortlich ist, und bietet den Beschäftigten, die ihren Austritt aus der Gewerkschaft nachweisen, eine Arbeitsplatzgarantie an.

Wie der IUL-Regionalsekretär für Lateinamerika, Gerardo Iglesias, in seinem Brief an den Präsidenten von El Savador schrieb, "haben wir keinen Zweifel daran, dass Sie unsere Besorgnis über die Verletzung der Vereinigungsfreiheit, die La Constancia Limitada, eine Tochtergesellschaft von AB InBev, in Ihrem Land begeht, teilen werden".

 

 

Wir zweifeln nicht daran, dass Sie unsere Besorgnis über die Verletzung der Vereinigungsfreiheit teilen, die La Constancia Limitada, eine Tochtergesellschaft von AB InBev, in Ihrem Land begeht.
Gerardo Iglesias, IUL-Regionalsekretär für Lateinamerika