La UITA y la CSI condenan enérgicamente los veredictos de culpabilidad y las penas de prisión impuestas a 9 dirigentes de LRSU, afiliada a la UITA, incluida la Presidenta Chhim Sithar, quien recibió la pena máxima de 2 años de prisión. Instamos a NagaCorp a utilizar su considerable influencia para persuadir al Gobierno de Camboya a cambiar de rumbo inmediatamente, liberar a la Hermana Sithar y retirar todos los cargos contra ella y los demás dirigentes de LRSU. Pedimos además a NagaCorp que reincorpore a los despedidos de personas trabajadoras y a los miembros de LRSU y que negocie de buena fe con el sindicato.
En marzo de 2022, la UITA presentó una denuncia ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo por violación de los Convenios 87 y 98 de la OIT. Como resultado, la OIT ha emitido una decisión formal instando al Gobierno de Camboya a garantizar que NagaCorp respete los derechos laborales y sindicales. En abril de 2023, la UITA también presentó quejas ante la OCDE contra los principales tenedores de bonos de NagaCorp por su incumplimiento de la diligencia debida en virtud de las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales. La UITA lanza hoy un nuevo sitio web de campaña sobre la lucha en NagaWorld que ofrece al público una historia detallada de esta lucha y está disponible en inglés, jemer y chino.
- Los dirigentes del LRSU han sido condenados hoy por incitación a la comisión de un delito grave, en virtud de los artículos 494 y 495 del Código Penal camboyano, tras participar en una huelga pacífica en el casino NagaWorld de Phnom Penh; cinco de ellos han sido condenados a un año y medio de prisión, tres han sido condenados a un año con suspensión de la pena, y el presidente del LRSU, Chhim Sithar, ha sido condenado a la pena máxima de dos años.
- Las ONG locales han documentado el uso habitual de estos artículos para acusar y encarcelar a activistas; la huelga fue una respuesta a la represión sindical en el casino NagaWorld, donde en abril de 2021 la empresa utilizó las repercusiones económicas del COVID-19 como excusa para despedir a 1.329 personas personas trabajadoras, de las cuales 1.100 eran miembros y activistas del LRSU, incluida toda la dirección del sindicato.
- La huelga siguió todos los procedimientos legales y se produjo después de que se rechazaran numerosos intentos de negociar de buena fe con la empresa.
La Secretaria General de la UITA, Sue Longley , declaró: "Esta lucha siempre ha tenido que ver con los derechos laborales en NagaWorld, incluido el derecho a organizarse y a negociar colectivamente. Hoy pedimos a NagaCorp que utilice su influencia ante las autoridades camboyanas para detener la campaña de represión contra LRSU y liberar inmediatamente a la Hermana Sithar."
